了上海市外来从业人员综合保险。 2008年12月23日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、原告支付被告一次性八级工伤待遇52,000 在参加综合保险期间发生工伤事故、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇。工伤保险金一次性支付 ...

级10个月，九级16个月，十级6个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。据此，被告王某某的一次性伤残 ，根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全 ...

十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 4、《国务院工伤保险条例》第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 4、《国务院 ...

工资条、《河南省工伤认定决定书》、郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表、职工工伤残废证、劳动争议申请书、郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会郑开劳仲立字(2009 所在单位按月支付”。依据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》伤害部位膝和小腿损伤的规定，被告左髌骨脱位、左股骨外髁骨折，停工 ...

江津区劳动鉴定委员会以津劳鉴（2008）X号《鉴定结论通知书》，认定原告丧失劳动能力程度为4级，无护理依赖程度。2008年8月4日，原告王某甲向重庆市 前的1997年6月就被诊断为尘肺病，即患有职业病。2008年3月，是因所患职业病加重才确认为丧失劳动能力四级，并非退休后才是工伤。根据《工伤保险条例》 ...

的医疗期，在医疗期内的病假工资依法可低于本地的最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80%(本市最低工资标准为450元／月)。病假工资是原告的合法收入， ：虽然上诉人被顺德市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残，但顺德市疾病预防控制中心认为上诉人的疾病不在我国现行的法定职业病范畴，顺德市劳动和社会保障局也 ...

也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定，被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动 保险(办理时间至1999年6月7日止)。 四、驳回王某某的其他诉讼请求和海南凯立中部开发建设股份有限公司的其他反诉请求。 一、二审案件受理费共计100元， ...

的交通费用；13、仲裁庭审笔录一份，证明原告承认与被告形成劳动关系，对工伤认定和劳动能力鉴定都未在法定期限提出异议；14、仲裁裁决书一份，证明仲裁 本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， ...

；张某进行劳动能力鉴定支付的鉴定费380元。某公司拖欠张某工某2400元应予支付。张某提出一次性伤残补助金、工某、交通费的超额部分，因与客观事实和法律规定不符 职工某到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工某认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工某保险待遇项目和标准支付费用。...

规定：“《办法》施行前认定的工伤，其一次性伤残补助金不按《办法》规定的标准补发”。2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》，也以工伤认定时间 规定，上诉人确诊为职业病的时间即是工伤认定时间，不需要再另行认定工伤，2001年，沈阳市劳动鉴定康复管理办公室对上诉人作出劳动能力丧失程度鉴定亦说明其工伤职工 ...