被告工资情况以及原告没有为被告办理任何社会保险的事实。 3、劳动仲裁申请书、仲裁裁决书、送法回执各一份，证明被告申请劳动仲裁的事实。 4、证人刘广炎证人 工作。被告通过劳动仲裁的方式向原告主张解除劳动合同经济补偿金以及未签劳动合同双倍工资等，应视为被告向原告提出解除劳动关系请求，且在审理中，原告否认 ...

案字（2011）X号仲裁裁决书。证明原告的申请已经过劳动仲裁。（3）仲裁申请书、不予受理通知书。证明原告对在被告处工作期间的12个月工资又提出仲裁，解放区 原告经济补偿金2400元；之后，原告又向该仲裁委申请，要求被告支付原告一年的双倍工资x元（从2010年元月1日起至2010年12月31日止），经 ...

要求被告给付原告2009年11月到2010年10月未订立书面劳动合某的双倍工资共计x元。 被告重庆市某某科技有限责任公司辩称，原告从2009年11月9 事实，有原告举示的重庆市X区劳动争议仲裁委员会超时未审结案件证明书，仲裁申请书以及双方当事人的陈述在案证明，这些证据的真实性、合某、关联性已经开庭质证 ...

三、邮寄凭证，用以证明原告通过邮寄方式提供相关材料的事实。 证据四、仲裁申请书、石柱县劳动争议仲裁委员会说明。 被告重庆永荣茶园煤建有限公司对其辩称的 ，原告谭某某向石柱县劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求缴纳社会保险费和支付双倍工资。同年5月10日，石柱县劳动争议仲裁委员会以该劳动争议经石柱县劳动 ...

不服仲裁裁决，遂诉至本院请求解决。 以上事实由原、被告的陈述，工资表，会议记录，辞职申请书，浦劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书等证据证实。 朱某某2009年5月18日至2009年10月26日期间未签订劳动合同的双倍工资缺额12,481.82元； 二、原告上海某某机械制造有限公司应于本判决生效之 ...

不同意解除双方的劳动关系，诉至法院要求被告：1、支付未签订劳动合同的双倍工资差额x元（2008年2月至2009年6月）；2、支付2009年1 。因双方各执一词，致调解不成。 以上事实，有销售协议书、收入证明、劳动争议仲裁申请书以及当事人当庭陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，原告已 ...

：1、被告支付原告2008年2月至2009年2月未订立书面劳动合同双倍工资差额19,500元；2、被告支付原告违法解除劳动关系的赔偿金10,500元； 裁决为由诉至本院。 以上事实，有综合保险缴纳情况查询单、劳动合同书、劳动争议申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中的陈述等证据予以 ...

公司从事搬运工作，被告物流公司未为原告刘某丁办理社会保险。原告刘某丁月平均工资标准为人民币2,400元左右。2011年7月15日15时30分左右，原告刘 关系，无需支付原告刘某丁未签订劳动合同的双倍工资。 原告刘某丁为支持其诉讼请求向本院提交如下证据： 1.仲裁申请书、仲裁裁决书、送达回证：证明原告刘 ...

秦都信用社是否应支付被告路某甲经济补偿金、最低工资差额、加班工资、医药费及未订立劳动合同双倍工资。 围绕争议焦点原告秦都信用社提交以下证据材料：2011 首页，2.出院记录，3.医疗费结算票据，4.被告工资存折，5.辞退通知书，6.领条，7.仲裁申请书，8.被告身份证复印件，9.赔偿计算办法。 经当庭 ...

劳动法规定，原告应在2009年3月1日前申请劳动仲裁，故原告要求被告支付双倍工资的诉讼请求超过了诉讼时效；3、原告在被告处工作是2007年，根据劳动法 。2010年11月17日，原告诉至本院，请求裁决。 以上事实，有辞职报告、仲裁申请书、（2010）长劳仲字第X号《不予受理通知书》、当事人的陈述等证据 ...