支付未休年休假工资问题。 鲁某于2010年8月以要求佳禾公司及新兴公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金、加班工资、未休年假工资、工资及绩效工资等为由向 ，法院不持异议；新兴公司作为用工单位，应对此承担连带责任。鲁某要求新兴公司及佳禾公司支付违法解除劳动关系经济补偿金，因双方的劳动合同系到期终止，故鲁某 ...

原告任某，男，汉族。 委托代理人赵广振、荆某，河南神龙剑律师事务所律师。 被告郑州万谷机械有限公司，住所地郑州市X区X路X号。 法定代表人陆某，总经理。...

》第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50%的赔偿金为3047.13元。刘某要求大块镇政府支付刘某2009年9月至2010年7月未按时足额 ...

》第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50%的赔偿金为3047.13元。郭某丁要求大块镇政府支付郭某丁2009年9月至2010年7月未按时 ...

第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50%的赔偿金为3047.13元。赵某丁要求大块镇政府支付2009年9月至2010年7月未按时足额发放 ...

第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50%的赔偿金为3047.13元。李某要求大块镇政府支付2009年9月至2010年7月未按时足额发放工资 ...

》第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50%的赔偿金为3047.13元。秦某要求大块镇政府支付秦某2009年9月至2010年7月未按时足额 ...

》第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50%的赔偿金为3047.13元。卢某要求大块镇政府支付卢某2009年9月至2010年7月未按时足额 ...

）》第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张某丙利之日为劳动争议 的工资差额为（550元-525元）×12月＝300元，50%的赔偿金为150元。张某丙要求大块镇政府支付张某丙2008年2月至办理失业保险手续之日的双 ...

》第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50%的赔偿金为3047.13元。秦某要求大块镇政府支付秦某2009年9月至2010年7月未按时足额 ...