圣公司资金短缺，原告铁三处建司号召全公司及部门员工为联圣公司出的资，不能证明129名被告与联圣公司存在劳动关系；证据4证人宋××未到庭接受当事人质询，不 的，联圣公司未汇款给原告，原告也无可奈何，129名被告与联圣公司有劳动关系，应由联圣公司缴纳；对证据3的真实性无异议，但都是1997年以前的文件，不 ...

不予支持。4、代发工资29，739.6元，因无法认定领取工资的人员与正兆公司有劳动关系；5、电脑维修费4，900元，因未提供修理凭证；6、拖欠职工养老金 以上四项均不予支持。8、根据闸北区劳动争议仲裁委员会调解书支付员工工资8，800元，因无法认定该员工与正兆公司的劳动关系，故不予支持。9、服装费押金 ...

的发放、社会保险费缴纳等情况反映，可以认定梁某甲、梁某乙与正恒公司在2003年9月解除了劳动关系。对于销售提成款的发放，双方口头明确约定了具体支付时间，且梁某 日正恒公司通过银行转帐形式支付的，即使梁某甲、梁某乙不承认与正恒公司有口头约定，但梁某甲、梁某乙应当知道其工资支付周期，为此并不适用广东省高级 ...

核发。”从2009年元月开始，所有员工全部按改革实施方案实行岗位工资制，但原全民工和全民合同工，工龄工资暂时保留五年，而其他返聘工，劳务工均没有工龄工资 要求益阳石油公司从2009年1月1日起按月计发工龄工资255元和要求支付违约鑫1000元的处理正确。上诉人上诉提出一审判决将上诉人解除劳动关系所得的 ...

公司发放，公司另有员工手册，其对上述证据真实性均不予认可。 庭审中，升华电梯公司认可其未为张某缴纳养老保险及失业保险，表示双方不存在劳动关系，故其并无 年十二月二十五日未缴纳失业保险的赔偿金一千五百九十二元；三、驳回张某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

，并于2009年10月1日起将所有员工的劳动关系转移至苏州上乘公司，但被告一直拖延与新公司签订合同，才导致劳动关系解除，由于原告之行为并未构成违法解除 收入为28,000元，年总收入为72,000元。同时，被告在该证明中还写明此收入证明作为购房需要，不作为其他用处。根据工资签收单，2008年5月、6月 ...

2010年3月的上海市X镇社会保险。 被告XX针织公司辩称，原告并非被告处员工，原、被告间不存在劳动关系。原告系上海XX针织有限公司（以下简称XX针织公司 一次性给予乙方农村养老保险金补偿。（2）乙方享受经济补偿金后，乙方在甲方的企业工龄、养老金等已一次性买断，不再享受其他经济补偿。（3）乙方必须放弃 ...

2010年3月的上海市X镇社会保险。 被告XX针织公司辩称，原告并非被告处员工，原、被告间不存在劳动关系。原告系上海XX针织有限公司（以下简称XX针织公司 一次性给予乙方农村养老保险金补偿。（2）乙方享受经济补偿金后，乙方在甲方的企业工龄、养老金等已一次性买断，不再享受其他经济补偿。（3）乙方必须放弃 ...

至2010年3月的上海市X镇社会保险。 被告XX针织公司辩称，原告并非被告处员工，原、被告间不存在劳动关系。原告系上海华安针织有限公司（以下简称华安 一次性给予乙方农村养老保险金补偿。（2）乙方享受经济补偿金后，乙方在甲方的企业工龄、养老金等已一次性买断，不再享受其他经济补偿。（3）乙方必须放弃其他 ...

至2010年3月的上海市X镇社会保险。 被告XX针织公司辩称，原告并非被告处员工，原、被告间不存在劳动关系。原告系上海华安针织有限公司（以下简称华安 一次性给予乙方农村养老保险金补偿。（2）乙方享受经济补偿金后，乙方在甲方的企业工龄、养老金等已一次性买断，不再享受其他经济补偿。（3）乙方必须放弃其他 ...