上诉称：首先，本案属于行政诉讼，应由被上诉人承担举证责任。上诉人在一审中主张没有证据证明王某元是上诉人员工，以及其身体不适与死亡病因有直接关联。 、第二十条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局依照法院的生效判决，在法定期限内重新作出 ...

认定的事实：上诉人韦某某是被上诉人南海市东方塑料编织有限公司二车间的员工，从事卷布工作。该公司规定其员工上日班进厂的时间是上午8时至11时30分，下午 十一条的规定，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权。该局经调查取证后，在法定期间内作出本案所诉的 ...

关系，显属错误。4、被告认定曾某某与原告存在劳动关系的唯一依据系公司某员工为曾某某开具的向民政部门申领最低生活保障金的证明，被告和原告主管部门多次 劳动监察案件讨论记录:20、2002年10月28日劳动监察案件讨论记录；21、职工工伤事故综合报告；22、送达回证2张。 被告福清市劳动和社会保障局向本院 ...

的交警的证明，拟证明第三人没有证据证明其对交通事故不负责任； 9、员工的证人证言，拟证明事故发生的时间是当天9点左右。 第三人在庭审中 不服，在法定期限内向邵阳市人民政府提起行政复议申请，邵阳市人民政府经复议认为，被告作出的工伤认定事实清楚，程序合法，于2011年11月15日作出邵复决字[2011]第 ...

2日，被告单方解除与原告的劳动合同。现原告对部分裁决结果不服，起诉要求被告承担法律责任。 被告某某公司辩称，对仲裁裁决结果无异议，被告应承担的责任 外来从业人员综合保险暂行办法实施条例》，明确规定外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照上海市规定的工伤 ...

当天虽未亲眼看见，但确实存在原告被被告拆下的电梯钢门砸伤的事实。被告申请公司员工黄某杰出庭作证，证明事发当天其接到电话，说怡景酒店有人被砸伤，但 的电梯钢门将原告头面部砸伤的事故发生，造成原告的人身损害，被告应当承担民事赔偿责任。按照有关法律法规规定，原告系在职职工，因工伤事故受到人身损害，既有权向其 ...

审理终结。 原告朱某某诉称，其系金融行业中国人民人寿保险股份有限公司莆田市秀屿支公司员工。2009年5月13日17时许，原告驾驶闽x二轮摩托车与被告林某 、林某乙支付给原告x元。闽x拖拉机在被告莆田太平财保公司投保机动车交通事故责任强制险，本事故发生在保险期间内。2010年5月12日原告诉至本院，请求 ...

X路X弄X号。 法定代表人徐XX，执行董事。 委托代理人蔡XX，男，系该公司员工。 被告孙XX，女，19XX年X月X日出生，汉族，住上海市浦东新区X 工伤医疗补助金和伤残补助金x元。在第三人侵权引起的工伤事故的情形下产生的工伤职工的工伤保险赔偿请求权和工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权是两种不同 ...

医药费。 樊某甲对以上证据的真实性均无异议，但认为蓝华公司始终不承认樊某甲发生工伤事故，蓝华公司法定代表人不可能支付樊某甲的医疗费，事实是樊某甲的 上海市外来从业人员综合保险，理应承担樊某甲的工伤赔偿责任。樊某甲因工致残程度九级，蓝华公司应支付樊某甲一次性工伤保险待遇35,000元。2005年10月和 ...

亦不服，向本院提起上诉称，李某君和宋某燕均是大亚公司的员工，且均已被认定为工伤，本案侵权责任的第三人是杜某某而不是李某君，根据最高人民法院《关于 宋某甲、李某某、臧某乙、宋某丙承担工伤事故损害赔偿责任。故上诉人大亚公司上诉称其应对宋某燕的家属承担工伤赔偿责任的主张具有事实和法律依据，本院予以采纳，原审 ...