合法权益为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明珠公司、圣戈班公司支付经济补偿金、额外经济补偿金、未签订合同的双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未 义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担连带责任。本院认为，首先，根据申请人与明珠公司劳务派遣合同中的约定：如果甲方（圣戈班公司 ...

合法权益为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明珠公司、圣戈班公司支付经济补偿金、额外经济补偿金、未签订合同的双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未 义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担连带责任。本院认为，首先，根据申请人与明珠公司劳务派遣合同中的约定：如果甲方（圣戈班公司 ...

合法权益为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明珠公司、圣戈班公司支付经济补偿金、额外经济补偿金、未签订合同的双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未 义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担连带责任。本院认为，首先，根据申请人与明珠公司劳务派遣合同中的约定：如果甲方（圣戈班公司 ...

合法权益为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明珠公司、圣戈班公司支付经济补偿金、额外经济补偿金、未签订合同的双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未 义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担连带责任。本院认为，首先，根据申请人与明珠公司劳务派遣合同中的约定：如果甲方（圣戈班公司 ...

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合法权益为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明珠公司、圣戈班公司支付经济补偿金、额外经济补偿金、未签订合同的双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未 义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担连带责任。本院认为，首先，根据申请人与明珠公司劳务派遣合同中的约定：如果甲方（圣戈班公司 ...

被告的违约行为给其造成对员工支付违约金以及不能实现预期利润，纯属空穴来风。首先，被告不存在任何违约行为；其次，本案所涉法律关系是委托合同关系，在委托合同 的原销售人员张圆园于2006年12月24日与河南源一营销咨询有限公司签订了劳务合同书也说明原告已在2006年12月24日撤离园中园售楼部的事实。因此 ...

、南岸区所辖支局。2004年10月27日，渝中区邮政局与重庆邮政劳务有限公司签订《劳务合同》，双方在合同中约定由重庆邮政劳务有限公司向渝中区邮政局提供员工。 邱某某的月平均工资是980元。重庆邮政劳务有限公司从2007年7月起为邱某某办理了农民工养老保险，但未办理失业保险。 2007年12月31日， ...

用于建设酒店员工宿舍和办公楼。2、由于本诉原告（反某被告）不愿出资购地，造成无法建设酒店员工宿舍和办公楼。 证据7，关于购置中央空调主机和锅炉的时间及有关事宜的安排。拟证明 限公司与荣利来公司所签订的《合某合某》，对银都大某店土地使用权证由谁办理无明确约定，故荣智合某限公司称荣利来公司未提供银都大某店 ...

年原告刘某甲、华某还被评为市公司先进工作者，奖励现金500元，但至今未发放。公司员工按上级及领导安排，自上班以来每周六从不休息加班至今，但公司均未按规定支付 在场的情况下让刘某乙等人在其提供的劳务合同上签字，与其订立劳务合同。因刘某乙等人不同意签订劳务合同，双方发生争议，为此联通公司于2009年3月份 ...