3500元等。 2009年12月21日，周某丁向远山大川公司提出辞职申请，载明：员工某某，因个人原因，需辞去现在的工某，如果公司允许，我希望 、申诉书和不予受理案件通知书等证据材料在案佐证。 一审法院经审理后认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...

年12月1日，华某某向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海汽车电器总厂赔偿1992年6月至2008年11月期间的养老退休金损失人民币(以下币种均 劳动服务公司。而此时上海沪艺电器塑料厂已经倒闭，无法为华某某办理退休手续。根据国家规定，员工辞职后，人事档案应当转到本人户籍所在地街道并及时通知 ...

混为一谈，统一填写为“2001-2004，平克顿中国，工作地点中国，离职原因为自行辞职”，违反了如实告知的基本义务。综合各名被调查人员的反馈，被告认为原告 因被告对合同不生效不存在过错，其对由此造成的损失也无需承担赔偿责任。原告要求被告赔偿三个月工资135,000元的诉请，缺乏事实和法律依据，本院无法 ...

，且朱某甲系本起犯罪的指挥者，虽然事后给了被害人一定的赔偿，但并未取得被害人的谅解，要求从轻处罚缺乏依据；被告人朱某甲虽然没有直接参与或亲自组织实施 参与滋事，但事先参与预谋，领取任务，事中积极实施打砸行为，被大兴华房地产集团员工当场指认，其是犯罪行为的积极实施者，并非在犯罪中起辅助作用、处于次要地位 ...

，且朱某甲系本起犯罪的指挥者，虽然事后给了被害人一定的赔偿，但并未取得被害人的谅解，要求从轻处罚缺乏依据；被告人朱某甲虽然没有直接参与或亲自组织实施 参与滋事，但事先参与预谋，领取任务，事中积极实施打砸行为，被大兴华房地产集团员工当场指认，其是犯罪行为的积极实施者，并非在犯罪中起辅助作用、处于次要地位 ...

劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，不存在任何侵权事实。大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实 市场状况及事业部情况。 2002年10月，陈某某以赴国外进修为由向大洋公司提出辞职。2003年1月21日，陈某某存放档案的中科实业集团（控股）公司（ ...

先生不担任合营公司总经理、副总经理，是其自己的真实意思表示，董事会的决定是基于E先生的辞职请求和D先生的休假要求作出，并非属“个人名义签发，擅自撤销” 公司内部张贴《公告》、《声明书》，公开指责合营公司董事长，导致合营公司员工思想混乱无所适从，合营公司无法运作。为此，合营公司的主管公司于1996年2月 ...

先生不担任合营公司总经理、副总经理，是其自己的真实意思表示，董事会的决定是基于E先生的辞职请求和D先生的休假要求作出，并非属“个人名义签发，擅自撤销” 公司内部张贴《公告》、《声明书》，公开指责合营公司董事长，导致合营公司员工思想混乱无所适从，合营公司无法运作。为此，合营公司的主管公司于1996年2月 ...

九条规定的先申请原则进行审理，以确认是否存在侵权问题。家乐仕公司以自己也有专利权为由要求驳回富士宝公司诉讼请求，理由不能成立。专利法第十一条第二款规定： 后，明知这些商业秘密是该公司经过长时间的投入才得来，该公司与其员工订有保密的约定，却辞职自行办厂，并违反与富士宝公司的保密约定，将其掌握的富士宝公司 ...

年内不从事与我公司相竞争的行业。然而，陈某于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作交接、未办理离职手续的情况 劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，不存在任何侵权事实。大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实和 ...