第十六条的规定，此种用工情况“应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同”，而不是视为双方签订所谓无固定期限合同。《劳动法》第二十条第二款对签订无固定期限 2001年11月份签订，此后再没有重新续签，该合同内容为一年期限，显然双方仍应按此内容执行，至2007年11月份应为合同到期，依《劳动法》第二十三条 ...

的岗位(职务)是电工；试用期满基础工资为人民币(以下币种均为人民币)850元/月，周六固定加班工资244元/月，技能津贴106元/月；双方还对其余事项进行了约定。2007 的。此外，2009年7月16日精元公司通知伍某某劳动合同到期后不再续签，考虑到伍某某还有带薪年休假未休，故未要求其再来上班。公司未 ...

届满之日止，李某某尚欠果品公司租金x元。此后，李某某既未与果品公司续签租赁合同，也未将租赁房屋返还果品公司。另查明：案涉房屋系果品公司被安置的 同意后，乙方方可实施，费用由乙方负担，合同到期后，新增固定设施，乙方不得拆除，归甲方所有”的约定，王某某在租赁期限届满后无权请求被上诉人补偿该部分费用，上诉人 ...

，被告送第一份通知书时原告提出了异议，原告提出签无固定期限合同，并曾去信访，当时公司说要么自己解决，要么到期自动解除；被告下第二份通知时才去申请仲裁。 在该单位连续工作已满10年，故合同到期后，被告温县盐业公司应与原告刘某某协商是否续签劳动合同，但被告温县盐业公司未与原告刘某某进行协商，而是直接通知 ...

日，原告与二被告签订了一份租赁合同，租赁期限自2006年10月25日起至2007年10月24日止，每年租金x元。合同到期后，经被告请求，合同又延续了 年8月合同到期前的两个月，原告就通知被告合同到期后就不再续签，让被告抓紧找房准备搬迁，当时被告以饭店刚到旺季为由，请求延期到2009年3月底，原告考虑到 ...

为期两年的劳动合同，合同期限从１９９５年８月１日起至１９９７年８月１日止。合同到期后，无线电厂没有通知４名被告终止劳动合同，也未续签劳动合同，双方 劳动合同制度若干问题的通知》第十四条中规定：“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。 ...

承担民事责任；王某某每月向二运公司预先交纳次月管理费及代缴规费和税金；按合同约定，合同到期后，王某某在不欠二运公司各种费用的前提下，可以续签合同或 ，系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律规定，合同期限届满后，双方未再续签合同，仍按原合同条款履行，应视为双方之间存在无固定期限的货车合作经营合同关系， ...

李某某发放35—140元不等的生活费。2001年5月，李某某与沈飞公司签订了一份一年期的劳动合同。合同到期后，沈飞公司终止了与李某某的劳动合同，给付 ，两上诉人均不同意该判决主文，且李某某在起诉状中的诉讼请求并没有要求变更一年期合同为无固定期限合同的请求内容，李某某提出沈飞公司应该与其签订无固定期限的 ...

厂申请表，事由为“合同到期，不予续签”，由此可见双方对合同到期并终止均无异议。审理中，原告主张在合同到期前曾要求被告签订无固定期限劳动合同，但并未提供 和5月的佣金6,600元； 二、驳回原告曹某的其余诉讼请求。 如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

，独立承担民事责任；王某每月25日前向二运公司预先交纳次月各项规费及代办费和税金；合同到期后，王某在不欠二运公司各种费用的前提下，可以续签合同或将 规定，合同期限届满后，双方虽未续签合同，但仍按原合同条款履行，应视为双方之间存在无固定期限的货车经营委托合同关系，该合同关系合法有效。各方当事人均应按合同 ...