判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和 不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《最高人民法院 ...
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判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和 不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《最高人民法院 ...
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判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和 不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《最高人民法院 ...
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判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和 不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《最高人民法院 ...
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判令支持原告七项诉讼请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和 不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《最高人民法院 ...
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判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和 不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《最高人民法院 ...
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判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和 不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《最高人民法院 ...
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，没有享受到福利分房的，应当由被上诉人予以货币补贴，故上诉人要求被上诉人按照国家房改政策，补缴和支付住房公积金、支付住房公积金补贴、一次性住房补贴、住房工龄补贴及 请求本院不予支持。（七）、上诉人吴某某关于住房补贴的请求，涉及国家政策调整，不属于人民法院劳动争议受案范围，本院不予支持。（八）、上诉人吴 ...
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租赁被告场地进行生产经营。原告依约向被告支付了租金。在合同履行过程中，由于国家政策调整，征用该土地，故原、被告终止了该合同。但被告多收原告1个月的 各半支付，本合同生效后10日内，乙方支付厂院房屋定金1000元；如乙方企业倒闭或国家政策、法令有变，乙方无法生产，本合同终止；在租赁期内，厂院、房屋因国家 ...
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起到中大公司工作，其将自己2000年、2001年两年的养老保险金全额缴纳，按照国家有关规定，单位应当为个人交纳一定比例的养老保险金，中大公司并未交纳2000年、 应向吴某某支付一次性住房补贴、工龄住房补贴的申请理由，因该项请求涉及国家政策调整，不属于人民法院劳动争议受案范围，故其该申请理由亦不能成立。 ...
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