储备库、嵩县粮食局德亭粮食管理所连带支付其医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间待遇、交通费等共计x．6元，本案诉讼费由嵩县0334河南省粮食储备库 ，归纳本案争议焦点为：1、粮食储备库在本案中应承担什么责任，王××要求粮食储备库、德亭粮管所支付停工留薪待遇、支付交通费、护理费、医疗费是否有依据 ...

日，原告再次向本院提起诉讼，要求被告支付2008年7月至2008年12月停工留薪期间工资差额等。本院判决驳回原告的诉讼请求。原告不服，提起上诉，经 的标准支付原告2009年1月至2009年5月病假工资，并无不妥。被告在“一次性工伤补助协议”中同意按1,975元标准支付原告经济补偿金，是被告的自愿行为， ...

均不予支持。8、原告马某某在被告处领取的4000元借款应予扣除。9、原告受伤后有一定的治疗期间、应依法享受停工留薪工资待遇，原告被评定伤残 、工伤保险关系同时终止。 二、被告温县东方炭素有限公司应支付原告马某某住院期间护理费359元，医疗费、鉴定费788.6元，交通费308元、伤残补助金x元、一次性 ...

原告认为被告伤前工资仅396.70元不是事实且违反法律规定。被告月工资均在1000元以上，至于原告所谓工资表是原告为了“帐外帐”需要，要求被告等人签 关系。由于原、被告双方解除劳动关系以及被告在劳动中工伤，造成被告的医疗费x.09元、停工留薪期间工资5760元、护理费4312元、住院伙食补助费1320 ...

住院伙食补助费。”由于宏荣公司没有提供其因公出差伙食补助标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为 条第三款规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”龙某某伤情较严重，住院期间确需专人护理，由于宏荣公司没有 ...

元、自主申报工伤的交通费500元、鉴定费和邮寄费304.2元；3、支付因工伤停工留薪期间（2006年8月—2007男8月）的工资4800元、并补发2006年5月 期的依据，故按规定只能支付其1个月停工留薪期的工资。但在二审诉讼期间三家村公司同意支付6个月的停工留薪期工资，故本院酌定三家村公司支付王某某 ...

。关于邓某某依法享受的工伤保险待遇问题，邓某某在仲裁期间请求佛山市三水建生石膏制品有限公司支付停工留薪期间的工资及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、 二、驳回佛山市三水建生石膏制品有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的 ...

，佛山市劳动能力鉴定委员会确定被告的医疗终结期为三个月，被告应支付原告停工留薪期间工资7030.53元(2343.51元×3月)，扣减被告已支付的500元，还 。《广东省工伤保险条例》第二十三条规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 ...

的《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》都改称为停工留薪期工资。根据上述规定，在停工留薪期内，上诉人的原工资福利待遇不变，由被上诉人 评残门诊医疗费77元、住院期间伙食费819元、一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金6940元、一次性工伤医疗补助金1735元、停工留薪期工资7112。5元， ...

诉讼请求。5、原告停工留薪期间的护某、伙食补助费，被告方愿意按照《工伤保险条例》和有关法规规定的范围内给付。6、原告是在统筹地区以内医疗机构 可参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。虽然长沙市X区，但长沙市人民政府办公厅早在2005年4月26日就下发了《关于调整我市社会保险费缴纳和社会保险待遇计发基某 ...