用品及营养期5个月等事实。 2.宁波某电子有限公司出具的工作证明一份、劳动合同一份、社保参保证明一份，用以证明原告自2008年3月起在该 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向 ...

和效果方面是基本相同的；二者的互相替换对本领域普通技术人员来说是无需经过创造性劳动即能实现。人民法院在认定二者是否属于等同物替换时，有时需要借助本领域专业 的专利实施许可合同为证。所以，金铃公司认为该份审计报告与本案无关的理由不足。金铃公司还认为，该份审计报告是宁波公正审计事务所根据宁波市江东区人民 ...

本起伤害造成的误某损失，原告虽提供了劳动合同和工资单，但没有提交纳税证明，对误某某的计算适用“宁波市全社会单位在岗职工年平均工资”标准，误某 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向 ...

元的证据，本院认为原告提供的工资清单作为证据缺乏形式要件，缺乏证明力，劳动合同中虽然载明原告的月薪为5000元，但缺少相应的发放形式予以佐证，原告 起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于某江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向 ...

组，拟证明事故发生于某告张某下班回家期间的事实； 证据12.企业应征表、劳动合同、工资表各一份，拟证明被告张某为被告厨具公司钣金工的事实。 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于某江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省 ...

。 原告宁海县宁兴纸业有限公司起诉称，2009年6月18日，原告与被告签订劳动合同，聘用被告从事门卫工作。因门卫工种的特殊性以及被告表述其本人的养老保险 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭 ...

无关，不予采纳。 经审理本院认定：被告于2004年10月到原告处工作，双方未签订劳动合同，月工资人民币1500元。2004年2月27日被告在原告处工作中，不慎发生右手被切片机滚动碾压受伤的事故，事故发生后，原告送被告到宁波市第六人民医院住院治疗，同年4月27日被告出院。被告出院后继续在原告处工作 ...

个月。 3.鉴定费发票一份，用以证明为鉴定花去鉴定费1560元的事实。 4.劳动合某一份，由原告与某服饰公司（以下简称某服饰公司）于2009年 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向 ...

治疗的事实。 被告宁海县X街道逸磊石材厂答辩称：原、被告之间不存在事实劳动关系。2010年10月15日，被告将五金市场内一部楼梯的花岗石铺设工作以 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭 ...

规定为由辩解，其行为明显侵害了原告合法权益。根据相关规定，即使双方协商解除劳动合同关系的，用人单位也应某法支付经济补偿金，何况被告没有为原告缴纳 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭 ...