上一年度职工月平均工资标准x元／年÷12个月×6个月=x.5元）；死亡赔偿金应为x.6元（按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，按二 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条第二款规定雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...

孙某受伤及三车辆损坏的交通事故。双方未就刘某乙某死亡赔偿事宜达成协议，故原告诉至法院请求依法判令四被告赔偿原告死亡赔偿金x元、精神损害抚慰金x ； （四）机动车报废的。 第十四条国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的安全技术状况和不同用途，规定不同的报废标准。 应当报废的机动车必须及时办理注销登记。 ...

。雇主承担赔偿责任后，可以向第某人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 第某一条受害人 ...

元、误工费300元、护某150元、住院伙补100元、营养费100元、死亡赔偿金x.68元、丧葬费x元，赡养费2301.38元、交通费400元、精神抚慰金 案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有 ...

和居住，其家庭生活来源有固定的收入和稳定的收入，消费支出皆于城镇，从生产和消费方式上已经同城镇居民生活水平一样，依照最高人民法院2005年4月3日（ 依据2010年广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准及我县X镇居民平均生活水平和消费水平计赔，具体包括：1、死亡赔偿金：x元（x元/年×20年= ...

雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护某、继续治疗实际发生 ...

从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质 收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第某十六条被侵权人对损害的发生也有 ...

在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 x.12元。综上所述，对原告蒋某某、乐某甲、乐某乙诉请被告赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、误工费、交通费、精神损害抚慰金予以部分支持， ...

中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包的雇主 补助费450元、营养费150元、护理费708.15元、误工费3174.34元、残疾赔偿金x.70元、精神抚慰金x元、鉴定费800元，共计x.99元。上述 ...

、律师费发票、临时居住证、劳务分包合同、建筑安装施工安全生产协议、负责人任命书、花名册、建设工程施工现场安全生产管理委托书、黄某乙的身份证复印件和签到表、租房 ，原告要求以本市X镇居民标准计算死亡赔偿金及被扶养人生活费，并无不当，数额合理，本院予以支持。原告因交通事故客观上遭受了精神痛苦，其主张精神 ...