和法律依据，依法不予支持。原告可从刑事附带民事诉讼及其他途径获得必要的经济赔偿、补偿及精神抚慰。二、原告关于“沛县劳动和社会保障局在受理沛县X村 规定，被上诉人沛县劳动和社会保障局是负责本行政区域内的工伤保险工作的行政部门，具有对工伤认定申请作出工伤认定决定的法定职权。被上诉人沛县劳动和社会保障局收到 ...

社会保障局的法定职责，同时根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属，工会组织在 可以提起行政诉讼。请求本院更正原审判决失误之处，纠正被上诉人的违法行为并判令被上诉人赔偿损失。 本院经审理查明，原审采信的证据可以作为本案的定案依据。二审认定的 ...

予以按月发放；被告辩称原告受伤系交通事故所致，原告应先提起民事赔偿的辩由不符合《工伤保险条例》的规定，该院不予采纳；被告辩称原告于2005年2月20日经 认定书，上诉人该项辩解理由不成立；据《工伤保险条例》第二十八条之规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，可以申请劳动能力复查鉴定，本案中两次鉴定均 ...

，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。1998年7月31日和8月3日，原告丈夫费某某的书面辞职和被告 超过申诉时效。原告工作期间，不注意劳动安全，有一定责任，可给予行政处分。原告因工负伤应享受国家规定的有关工伤待遇。被告已按照劳动部《企业职工工伤保险试行 ...

事故处理于2001年1月15日达成赔偿协议，被告已履行了该协议，至此仲裁申诉时效中断，原告应当在60日之内提出仲裁申请。而广饶县劳动争议仲裁委员会于2001年 依法享有工伤保险待遇，故双方协议的内容违背了劳动法第73条的有关规定，属无效协议。上诉人于2001年4月向广饶县劳动和社会保障局申请工伤认定。 ...

，被上诉人刘某某向劳保局提起工伤认定申请。2001年9月25日，劳保局作出高劳社工定字(2001)第X号工伤事故认定书，根据《企业职工工伤保险试行办法》第十一 月25日，劳保局作出认定的时间是9月25日，超过了30日的最长时效，程序违法。 二被上诉人认为，超时限有正当理由。一是案情复杂，有待上级机关的 ...

通知书，市人社复决字（2011）X号行政复议决定书，证明第三人申请工伤认定未超出申请时效。 原告诉称，第三人不是原告的职工，双方间无劳动关系，工伤 关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十六条第四款，我国《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，判某如下： 驳回陕西龙XX公司要求撤销西安市 ...

维持工伤认定的事实；3、南宁市人民政府行政复议办公室送达回证，原告用于证明其起诉某过时效；4、《取砖须知》，原告用于证明其规定先开票，后取砖，客户不 ，被告具有对其管辖范围内的用人单位或者个人提出的工伤认定申请进行审核并作出工伤认定决定的主体资格和法定职权。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“ ...

也没有安排其在下班后干其它工作，其伤害不符合《工伤保险条例》中所规定的因公受伤；原告郝某某提出工伤认定申请超过了法定一年的期限；我机关于2009年10 工伤认定申请已超过了法定一年期限，在庭审中各方当事人已确认了原告没有超过申请时效，故本院予以确认。 第三人前进公司，对原告提供的证据异议同被告，对被告 ...

的伤经劳动部门重新认定为因工受伤。劳动部门最初认定为非因工受伤，原告不服申请行政复议，复议决定维持，原告不服复议决定又提起行政诉讼，一审法院判决劳动部门重新做出 市区范围内（宁波市第六医院、宁波市海曙区X街道社区卫生服务中心为宁波市工伤保险协议医疗机构，鄞州骨伤科医院为专科医院），而非外地医疗机构， ...