月生活福利费共计x.1元；不支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、交通费、一次性伤残就业补助金共计x.7元；不缴纳以伤残津贴为基数基本 伤残等级，牛某甲的护理级别是部分护理依赖，其计算的标准是按照2007年度的职工月平均工资标准的30%（即1447元的30%）434.1元执行，显然不当 ...

。 被告王某乙答辩称：《工伤保险条例》明确规定，停工留薪期间工资和一次性伤残补助金应某照工伤职工本人月平均工资标准支付。未予报销的医疗费 保险待遇。被告提出解除劳动关系，要求原告支付一次性伤残就业补助金4796元、一次性工伤医疗补助金4796元、交通费353元、鉴定费300元的请求，有事实和法律依据， ...

11月25日至2008年2月12日本人因工伤住院及停工留薪期间，某公司未依法支付本人工资。本人为工伤治疗、鉴定需要去医院、寻找鉴定机构、打印材料 的费用，由用人单位按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施细则规定的标准承担，故某公司应当按照法律的规定一次性支付韦某某主张的伤残补助金、伤残津贴 ...

需要护理，请求在住院期间的护理费、伙食补助费、营养费，本院予以采纳。原告要求按职工月平均工资标准的增幅调整工伤伤残护理费、伤残津贴费，符合相关某 十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。...

劳动合同法》第82条指的是劳动者在正常工作状况下享有的权利，并不包括工伤期间。二、原审法院判决的一次性伤残补助金、护理费、伙食补助费、交通费数额错误 元计算，商丘民工队上诉认为应按照济源市职工平均工资标准计算的请求不能成立，本院不予采纳；三、住院期间的伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般 ...

被告)李某某 委托代理人刘某某 上诉人徐州市甲轮橡胶有限公司因与被上诉人李某某劳动争议工伤纠纷案件，不服徐州市鼓楼区人民法院（2009）鼓民一初字第476、X号 甲轮橡胶有限公司向其支付的生活费不低于徐州市的最低工资标准；路费和事实不符，李某坤诉称住院期间是从2006年12月开始计算，既然一直住院就不 ...

工作岗位后被告所应当享受的工伤待遇问题，同时自劳动能力鉴定结论评定之日直至提起劳动仲裁时，被告的工资标准均低于伤残津贴的标准，被告提起的劳动仲裁请求属 三日内支付被告宾某某伤残津贴差额人民币x.32元整。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

月工资为1280元，而被告提供的双峰县工伤保险缴费核定表中计算的被告单位职工月平均工资为1077元，被告提供的原告所在岗位工资标准的说明，注明原告上班时为试用期 本院转付。 二、驳回原告梁某某的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 给原告景金峰伤残津贴（1128.08元的75%）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

元标准偏高。鉴于李某勇受伤后工资及物价均发生变化，受伤期间李某勇未领到工资，按李某勇受伤之前528元工资标准计算供养亲属抚恤金和丧葬费显失公平，参照重庆市2004年度职工月平均工资标准即1225计算，较为合理。四原告主张一次性工亡补助金x元的请求不符合《工伤保险条例》第三十七条第三款之规定 ...