分，那么超出工作时间４０多分钟，期间他们并没有向单位报告需要延长工作时间，不是正常的工作延长时间。即使是将事故发生时认定为合理时间，但还得看他们的行为是否与 是１、李庆和、李成辉的民事赔偿责任是否由环卫车队承担；２、马某某获得工伤保险赔偿后，能否再向致害人主张赔偿；３、马某某主张的医疗费是否合理。李成 ...

分，那么超出工作时间４０多分钟，期间他们并没有向单位报告需要延长工作时间，不是正常的工作延长时间。即使是将事故发生时认定为合理时间，但还得看他们的行为是否与 焦点是１、李庆和、李成辉的民事赔偿责任是否由环卫车队承担；２、王某获得工伤保险赔偿后，能否再向致害人主张赔偿；３、王某主张的医疗费是否合理。李成 ...

分，那么超出工作时间４０多分钟，期间他们并没有向单位报告需要延长工作时间，不是正常的工作延长时间。即使是将事故发生时认定为合理时间，但还得看他们的行为是否与 是１、李庆和、李成辉的民事赔偿责任是否由环卫车队承担；２、朱某某获得工伤保险赔偿后，能否再向致害人主张赔偿；３、朱某某主张的医疗费是否合理。李成 ...

。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位如未在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请的，工伤职工应在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请 其主张，本院不予支持。上诉人主张本案不存在行政复议和行政诉讼的问题，是否提出对《不予受理工伤认定通知书》的异议乃上诉人的权利，与本案分属不同的法律关系。综 ...

规定：根据国家现行规定，工伤认定应有劳动行政部门负责。劳动仲裁委员会应根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第22条规定，委托劳动行政部门就是否属工伤死亡问题进行认定 证明更具有客观真实性。综上，我的工伤认定已经行政程序确认无疑，我与原告之间事实劳动关系成立，原告应承担赔偿责任。 第三人刘某某辩称：我承包 ...

中的受伤害职工和人身侵权的受害人。基于双重主体身份，即有权获得双重赔偿，用人单位和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任。故请求：1、撤销某工伤生育保险 事故认定书；3、工伤认定决定通知书，证据1-3证明徐某某发生交通事故后被认定为工伤；4、徐某某交通事故亡肇事方、受害方协调解决死者民事赔偿一事协议书及 ...

由原告负担，予以免收。 原审原告武某丙不服上述判决，向本院提出上诉称：原审认定上诉人与被上诉人不存在劳动关系是错误的，不符合某观事实。根据《工伤保险 的承继单位应当承担武某丙的工伤保险责任。一审中，被上诉人楚湘公司对庭审中归纳的案件争议焦点为“原告请求的费用是否属于工伤医疗保险范围及请求的赔偿数额是否 ...

的，所以上诉人莆田中旅公司不应承担本案的工伤赔偿责任；2、原审判决上诉人莆田中旅公司赔付总金额也不当，根据相关规定总金额应为x元。上诉人童某乙、杨某 完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。”对于适用修改前还是修改后的《工伤保险条例》，是以是否完成工伤认定为界限的。因莆田市劳动和社会保障局对童某丙阳工伤 ...

西乡县人民法院作出了刑事附带民事判决书，追究致害人的刑事责任。原告收到该判决后，向被告提出工伤认定申请，被告于2011年3月17日下达了《不予受理 》以及相关答复的规定，答辩人是否放弃民事赔偿与能否享受工伤待遇没有任何关系。六、本案解决的是上诉人是否应该受理被上诉人工伤认定申请的问题，答辩人的受伤是否 ...

当事人确认，本案二审期间的争议焦点是：刘某、王某与王某之间是否属于雇佣关系，本案纠纷是否属于人民法院直接受理范围。 二审期间，刘某、王某提交刘某、王 存在雇佣关系并应由刘某、王某承担赔偿责任的主张不能成立。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 ...