日晚9时许，黄某胜等六人在工地上装模板，期间黄某胜与另一工人分别从不同的方向下楼去拿模板，黄某胜因没有带灯而摔伤头部、右腰部等处。黄 ，都为陈某丙做工，不应承担责任。曾某某反诉兰某某主张赔偿其抚恤金的请求，因其本身有劳动能力，完全可以靠自己的劳动维持生活，该反诉请求不符合法律规定，不予支持。据此，依照 ...
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日晚9时许，黄某胜等六人在工地上装模板，期间黄某胜与另一工人分别从不同的方向下楼去拿模板，黄某胜因没有带灯而摔伤头部、右腰部等处。黄 ，都为陈某丙做工，不应承担责任。曾某某反诉兰某某主张赔偿其抚恤金的请求，因其本身有劳动能力，完全可以靠自己的劳动维持生活，该反诉请求不符合法律规定，不予支持。据此，依照 ...
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鉴定不合法，故对鉴定费不予认可；对证据7认为只能证明原告申请过工伤认定，不能证明原告的证明目的；对证据8合同的真实性认可，被告玉林建筑公司柳州分公司确实合同的内容发包 己某是在分包得工程后让其到工地进行管理，卿某与张某己之间也没有签订书面协议，但在工程中，张某己负责了工人招募、工钱结算、工具提供等工程 ...
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贺某丙，以建设单位与被告星城建筑公司所签合同的计算方式经审计单位审定的结果为准作为最后的总造价，合同第八条约定，乙方(被告贺某乙、贺某丙 应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 ...
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，原告属于平顶山京华机械设备租赁公司的职工，其双方存在劳动合同关系，该公司是依法成立的企业，原告在工作时间受伤应属工伤，该案应先行劳动仲裁局进行仲裁，法院不应 驳回原告的起诉。 被告刘某某辩称，原告诉状所诉是二被告的建筑工地是错误某。原告诉刘某某赔偿没有任何根据。刘某某为出租方，与塔吊使用人签订有租赁 ...
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，原告属于平顶山京华机械设备租赁公司的职工，其双方存在劳动合同关系，该公司是依法成立的企业，原告在工作时间受伤应属工伤，该案应先行劳动仲裁局进行仲裁，法院不应受理 驳回原告的起诉。 被告刘某丁辩称，原告诉状所诉是二被告的建筑工地是错误某。原告诉刘某丁赔偿没有任何根据。刘某丁为出租方，与塔吊使用人签订有 ...
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原因引起的质量安全事故，甲方概不负责。”在实际施工过程中，被告张某丙负责联系工人、负责工地施工的管理、记工、发放工资等。被告张某己、张某丁、张某 对于事故的发生存在重大过失，应当减轻张某丙的赔偿责任。考虑到事故车辆是由被告张某丙提供的应当报废的无牌照拖拉机，没有安全保证，本院认为，张某丙应当承担90% ...
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年，原告到福鑫制砖厂做工，双方未签订劳动合同，工资每月平均约2600元，2009年9月7日下午15时许，原告在工作时，因工地上小铁车的轮胎爆胎 被告给原告发放工资，双方虽然没有签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系。原告因工致伤后，因原、被告均未在法定期限内申请工伤认定，劳动保障行政部门不予认定工伤、 ...
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原因引起的质量安全事故，甲方概不负责。”在实际施工过程中，被告张某丙负责联系工人、负责工地施工的管理、记工、发放工资等。被告张某己、张某丁、张某 对于事故的发生存在重大过失，应当减轻张某丙的赔偿责任。考虑到事故车辆是由被告张某丙提供的应当报废的无牌照拖拉机，没有安全保证，本院认为，张某丙应当承担90% ...
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该公司存在与否。即使该公司存在，但原告没有提供相应的劳动合同和社保缴纳证明，因此也无法证明原告的主张。原告提交的证据表明其工资为4200元，应该缴个人 按现行护某工人工资标准以100%比例计算5年或按工伤赔偿相关标准计算20年。《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定 ...
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