广场有限公某辩称，一、被告确未为原告缴纳社会保险，但应缴纳的社保费用是以福利形式发放给了原告,如果原告要求被告为其补办社会保险，应将领走的被告以福利形式 6月620元，7月626元，8月350元。原告主张上述款项系被告通过现金形式发放给原告的基本工某，被告主张上述款项系发给原告的加班费和绩效奖金。原告 ...

成立，请求二审法院依法裁决。 原审被告镇残联答辩称：原审被告在与被上诉人劳动关系存续期间，以现金形式支付了工资以外，还支付了保险金3800.96元。用现金 建立劳动合同关系的理由不能成立，本院不予支持。上诉人上诉认为镇残联已以现金发放形式向被上诉人支付了社会保险金，再判决上诉人补办补缴是错误的，即使应 ...

仟壹佰贰拾贰元叁角伍分（x.35元），另收到地税局发票购领薄壹本，发放工资表壹份（辞职人员），押金条柒张，本收到条卡与压金陆万元无关系。 某某未将鹤壁市鑫林生态健足馆的账簿交付被告牛某某。被告牛某某未收到原告王某某以现金形式交付的贵宾卡卡内余额。 本院认为：原告王某某与被告牛某某合伙经营鹤壁市鑫林生态 ...

戊市X村X村X组长的职务便利，从1990年12月至2007年9月擅自为自己发放工伤补助x元，将集体财产非法占有。 2、被告人黎某利用自己前期担任村X组长的职务 X组诉讼支出的车旅费、住某、就餐费从村X组帐中报销并以现金形式领取，且其在诉讼期间的工资已被其从补偿款中补发。有关该项支出也未经村X组集体研究 ...

6不予认可。因被告东浦公司提供的证据1、2待证事实与原告在审理中有关工资发放情况、被告瀚迪公司于2008年11月份在接洽新项目但最终未能成功及公司老板 支付原告工资x元。 审理中，原告陈述：1、被告瀚迪公司以现金形式支付其2008年9、10月份工资。2、被告瀚迪公司未支付其管理层2008年8月份工资， ...

、在仲裁裁决生效后5日内，诺尔科技公司以现金形式一次性向申诉人支付：1、补足2007年1月至4月1日期间的工资，其中：陈某甲1920元、陈某乙2085 工作餐，虽是按每份5元的标准执行，但并无证据证明该费用是直接以现金的方式向个人予以发放。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第53条的规定， ...

愿上保险，其在入职时与我单位协商一致并提交保险补贴申请书后，我单位以现金某式随每月工资发放给孙某，按照保险缴费的相关规定，农民工保险不能补缴，我单位不能 在职期间，圣威龙公司未安排其休年休假，圣威龙公司主张孙某年休假工资已以红包的形式足额支付，但未就此主张向法院提交充分有效的证据证明，亦应承担举证不能 ...

解除劳动关系赔偿金8000元；2008年4月1日至2009年11月23日期间病假工资2917.24元及25％的补偿金729.31元；2009年1天未休年休假工资 调至市场部或行政部工作；2、原、被告确认被告工资以现金签收形式支付，但对工资标准存在争议，原告主张每月发放一笔工资，2009年6月前被告工资 ...

月重新回到第三人处工作，并向第三人提出不签订劳动合同，要求第三人以现金形式支付养老保险。当时第三人考虑到原告生活困难，故予以了同意。因此，公司不与 月期间的工资予以证明，但原告对此已表示，被告及第三人处每月工资系分两笔发放，现其所提供的工资表仅系其中一部分，原告每月实际工资总额应为4000元，并提供了 ...

海城门卫工资4，800元。此节事实，有虹海提供的支付电梯保养费的依据、工资发放表及当事人陈述等证据佐证。 对于上述双方当事人无争议的事实，本院予以确认。 二、 的发票联与原存根联不相一致，同时该24万元系以现金形式支付，与虹海城与信南公司以支票形式支付租金的交易习惯存在差异，故虹海城现仅凭介绍信不足以 ...