形式通知陈某某，违反了《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，泰耀原料厂应当支付陈某某一个月月平均工资 20天，陈某某每年都在春节放假时返乡探亲。以上事实双方当事人均不持异议，本院予以确认。 本院认为：本案属劳动合同纠纷，泰耀原料厂解除与陈某某劳动合同 ...

即行终止。由于魏某是在1986年9月30日后参加工作的，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，劳动合同终止后，用人单位无须向劳动者支付 要遵循平等自愿、协商一致的原则。根据《劳动法》第二十条的规定，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无 ...

即行终止。由于冼某是在1986年9月30日后参加工作的，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，劳动合同终止后，用人单位无须向劳动者支付 要遵循平等自愿、协商一致的原则。根据《劳动法》第二十条的规定，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无 ...

合同”的规定，也没有违反广东省实施《中华人民共和国工会法》的规定。本案中，双方的劳动合同期限自2004年7月1日至2005年6月30日，根据《中华人民 至2005年6月30日。洪某某的组织委员任期应至2000年9月23日，根据以上规定，此劳动合同应自动延长至2005年9月23日。综上所述，原审法院认定 ...

给予经济奖励；500万－1000万元(含1000万元)，按其0.8%给予经济奖励；1000万元以上的，按其0.5%给予经济奖励。2、对于不能直接计算经济效益 不需要支付补偿金、违约金、赔偿金。第二、另依据《广东省劳动合同管理规定》及相关法规的规定，冯某某的上述诉讼请求未经过仲裁而是在原审庭审中增加诉讼 ...

人佛山市南海区交通局地方公路管理站（以下简称公路管理站）因与被上诉人曾某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第X号民事判决，向 的签订，必须符合三个条件：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方同意续延劳动合同的；3、如果劳动者提出订立无固定期限的 ...

佛山市南海区交通局地方公路管理站（以下简称公路管理站）因与被上诉人曾伟强劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第X号民事判决，向 的签订，必须符合三个条件：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方同意续延劳动合同的；3、如果劳动者提出订立无固定期限的 ...

人佛山市南海区交通局地方公路管理站（以下简称公路管理站）因与被上诉人梁某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第X号民事判决，向 的签订，必须符合三个条件：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方同意续延劳动合同的；3、如果劳动者提出订立无固定期限的 ...

人佛山市南海区交通局地方公路管理站（以下简称公路管理站）因与被上诉人梁某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第X号民事判决，向 的签订，必须符合三个条件：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方同意续延劳动合同的；3、如果劳动者提出订立无固定期限的 ...

人佛山市南海区交通局地方公路管理站（以下简称公路管理站）因与被上诉人植某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第X号民事判决，向 的签订，必须符合三个条件：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方同意续延劳动合同的；3、如果劳动者提出订立无固定期限的 ...