10月，根据上级文件精神，城固县人民政府办公室印发了《城固县X镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的实施办法》，原告韩某申请要求办理未获 日起城固县非全日制小时某低工资标准为5.8元/小时。 原审法院认为：原告在被告单位于2008年元月1日之前从事清扫工作，双方虽未签订非全日制劳动用工 ...

有关规定向劳动者支付加班费。由于顺喜加工厂没有按规定根据劳动定额标准编制劳动定额(即每天标准工时8小时内每道工序是多少件)，因有保底工资， ．06小时(21．16天×3.5小时／天)，周休加班时间为：总工作时间-法定工作时间-延长加班时间：即339小时-169.28小时－74.06小时=95.66小时 ...

2010年7月12日期间，原告工作日上班累计682.5小时，工作日加班累计237小时、法定双休日加班累计308小时，原告应得的工资及加班费总额为x元，被告已经支付的 工资标准高于合同的约定，故应以该标准为基数计算原告的加班工资。被告在与原告结算工资时，对原告的所有工作时间均按工资的一倍予以结算，违反了 ...

乙方的工资报酬为每月1万元（税后），自2009年1月起执行。三、乙方每月为甲方工作时间为十天以上，乙方至甲方工厂的差旅费由乙方自理，但因工作需要乙方 的茶多酚进行检验，其中灰分的实测结果为0.51%，超过x-1995标准中粉状TP-I指标中总灰分的要求。 2010年2月25日，原告发函给被告，要求被告 ...

某某。 委托代理人朱某，某某（略）事务所（略）。 被告某某畜牧有限公司。 法定代表人陈某某，总经理。 委托代理人顾某某，该公司职员。 原告郭某某与被告某某 就要睡在产房里，故原告认为全年每天工作时间均不少于15个小时，并且根据社会上的同类工种，原告认为其月工资标准应当是3500元。 2、2007年12 ...

某某。 委托代理人朱某，某某（略）事务所（略）。 被告某某畜牧有限公司。 法定代表人陈某某，总经理。 委托代理人顾某某，该公司职员。 原告王某某与被告某某 就要睡在产房里，故原告认为全年每天工作时间均不少于15个小时，并且根据社会上的同类工种，原告认为其月工资标准应当是3500元。 2、2007年12 ...

、克扣或无故拖欠劳动者工资的；二、拒不支付劳动者延长工作时间、工资报酬的；三、低于当地最低生活标准支付劳动者工资的；四、解除劳动合同后，未依照 处理决定。虞某某收到辞退决定书后，向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，本案依照法定程序经过二审均驳回了虞某某的诉讼请求。虞某某不服终审判决提出申诉，2008 ...

1月1日起至2009年12月31日止。丁某某根据用工单位制度和工作时间要求提供正常劳动后，虹峰公司每月应当支付税前劳动报酬人民币1,545元， 6月24日至2008年3月29日期间的加班费2,098美元,原审法院认为按照国家法定双休日标准，丁某某每年有权享受104天假期。丁某某2006年度实际休假时间 ...

，原告在2009年5月1日至24日期间，共出勤172小时，其中11小时为法定节假日加班。25日起，原告未上班，原告表示是被告同意其休息，但原告就此 权利以及法律规定的其他劳动权利。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作 ...

人（原审被告、反诉原告):西安隆同置业有限公司。住所地：西安市高新区X路X号。 法定代表人：贺某某，该公司经理。 委托代理人：王海鹏，陕西金吉律师事务所律师 厂的宗地)，公告挂牌期限为2007年7月11日至20日的工作时间；受理竞买申请的截止时间为2007年7月19日下午6时整；受理竞买报价的截止时间 ...