，于2010年8月3日公开开庭进行了审理，原告中南市政建设集团股份有限公司的委托代理人桂某、被告王某乙及其委托代理人谢启家，曾韶峰到庭参加 的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤 ...
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保险条例》以及《湖南省实施办法》规定，原告文某某因此次事故应享受到的工伤保险待遇包括：1、门诊医疗费2420元；2、伙食补助费按照因公出差 的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤 ...
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工伤保险条例》第三十五条第（二）款规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金， 支付申某一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x元。 关于申某主张的医疗费255元、鉴定费280元，有医疗检查费发票、鉴定费发票各1张为凭。 ...
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《云南省贯彻实施办法》第十三条规定：“因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照 劳动关系。因此根据上述规定，上诉人蔡某某主张要求按照2007年月平均工资1707元的标准计算一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金成立，本院依法予以支持。即：上诉人 ...
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。”由于宏荣公司没有提供其因公出差伙食补助标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为 伤残补助金，标准为：……八级伤残为10个月的本人工资。……2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 解释（二）》第十三条：当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： (一)向对方当事人主张权利； (二)向有关部门 ...
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年5月25日诉来本院。 另查明，被告2007年7月至12月的工资分别为：1084元、1200元、1687元、1622元、1228元、1089 规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤 ...
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。3、劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同经济补偿问题的请示》的复函第二条明确注明“由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”。4 解释》第十五条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿。本案中，虽然新美景 ...
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的一次性伤残补助金9300元能否与本案一并审理。 围绕庭审争议焦点，原告向本院提供的证据材料有：1、焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院住院处收费单据一 补助金，标准为……,八级伤残为10个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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某十七条第某款第（二）项规定“（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”，该条规定中的“职工本人提出解除劳动合同”的内容，仅是职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，可以享受一次性工伤 ...
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