纠纷发生之日起计算。从吕某某向裁委员会提交的仲裁申请书、受理案件通知书，以及仲裁裁决可知，双方发生劳动争议的日期是2003年7月4日，而吕某某于 证据能证明吕某某工作日加班、休息日加班的前提下，原审法院认可仲裁裁决的意见缺乏依据。请求二审法院撤销原判，改判罗安公司无需支付吕某某一个月的工作日及休息日的 ...

解除劳动合同通知书。被告在原告单位工作期间，其月平均工资为1722.95元，解除劳动合同后，原告支付被告经济补偿金3445.9元。2010年9月28日，被告向 中，原告自认在原告公司成立之日与被告建立了劳动关系。 上述事实有庭审笔录、仲裁裁决书、撤销仲裁裁决申请书、民事裁定书、送达回证、病案首页、渝 ...

双倍工资1600元，支付经济补偿金1600元，驳回了原告的其他仲裁请求。原告不服劳动争议仲裁裁决，于2009年12月29日向本院起诉，遂成本案诉讼。 。上诉人孔某上诉要求支付其2009年8月工资2000元，因有一审“变更诉讼请求申请书”在卷，该上诉请求超出一审诉讼请求范围，本院不予支持。孔某一审提交的 ...

陈××支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。故请求依法改判。 陈××答辩称：陈××在劳动仲裁申请书上已明确提出了关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求，在劳动 （三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决 ...

通知或支付相当于三个月工资的代通金的形式终止聘用； 2、关于原告任职的申请书，证明被告依法向银监会上海监管局履行了拟聘请原告担任合规部总监的 到该费用已实际发生，且系被告提前解除劳动合同，故原告要求被告支付教育津贴201,060元，本院予以支持。被告在仲裁裁决后已支付了100,530元，尚需支付余款 ...

未提出起诉。2008年9月26日，赵某某向原审法院提出执行申请书，请求白鸽公司依照仲裁内容履行义务，原审法院已受理且已经执行完毕。赵某某于2008 结果错误。1、原审认定用人单位违反《劳动合同法》解除劳动合同无依据，南阳市劳动争议仲裁委员会（2008）40仲裁裁决明确认定“被诉人对申请不请假，无故长期 ...

自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”及其他 不定时工作制的申请》作为新的证据。南宁市劳动局于2001年10月29日在该申请书上批复同意消毒中心实行不定时工作制。对该证据，韦某某不予认可。本院认为， ...

办法》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼之规定，依照 综上，认为一审判决错误，请求撤销原判，改判支持其一审的诉讼请求。 被上诉人彭某甲辩称：一、被上诉人没有超过申诉时效，被上诉人的书面申请书一份，襄城县劳动 ...

在一年后对伤情进行复鉴，经鉴定为伍级； 11、原告向湖南省劳动部门再次鉴定申请书，原告在收到被某的复鉴结论后再次向湖南省劳动部门申请重新鉴定； 12、 证明仲裁委对原、被某工伤纠纷裁决的证明； 7、邵阳市双清区人民法院裁定书，拟证明唐某向邵阳市双清区人民法院申请按照邵阳市劳动仲裁委员会邵市劳仲案字( ...

承担本案仲裁费用。2O03年8月30日中山市劳动争议仲裁委员会作出中劳仲案字(20O3)第X号仲裁裁决，由刘庆莲支付李某乙等8人4、5月份工资共计 五条规定处理本案。撤销二审判决，维持一审判决。 二审法院经再审审理认为：关于原二审判决是否超出当事人诉讼请求范围问题。李某乙在申请劳动仲裁时，已经提出赔偿 ...