不予受理案件通知书》，拟证明原告已申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰某某系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁合同 ，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同， ...

不予受理案件通知书》，拟证明原告已申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰某某系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁合同 ，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同， ...

应交纳综合管理费金额为8019.60元、收银员工资金额为1335.46元。 一审法院判决认定：万博公司与唐某签订的联营合同书系依法成立，应为有效联营合同书。双方 承揽合同、广告某同、广告某传材料、广告某布代理合同、个体工商户营业执照某本、工商核准注销通知书、通知函、快递单、照某、活动证明、广告某发票、 ...

他是股东，有权招工，可第三人入股设备未合格进入企业能算是股东吗第三人是设备买卖的受益人，被告为其服务并签有劳动合同，不能凭第三人说，被告是到 二有异议，原告厂是个体工商户，不存在合伙人。罗某受伤不能证明与哪个存在劳动关系，不能说明机器是哪个的就是为哪个做工。对证明方向三有异议，只是物色员工。证据6，有 ...

报酬方式是，根据收费金额遂月按比例提成。双方未签订劳动合同。2008年8月31日后，因全国停止收取个体工商户管理费、个协会费，两原告即停止了收费， 向某院提起上诉称：一审判决认定事实错误。两上诉人收取个体工商户管理费是工商所聘用上诉人作为员工与工商所正式工作人员一起进行的，两上诉人从来没有不受工商所 ...

年6月，x毕业时即与华西集团签订毕业生就业协议，并被派遣到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求x根据协议签订劳动合同，但被以各种理由推诿。 昂公司的员工所拍摄，但其未能指明哪些图片是由华昂公司的员工所拍摄，也未举示相应的证据加以证明。综合x有机会接触涉案图片等情况，应当认定华昂公司 ...

要被叫去，连节假日都没有休息，被告也不给加班费。被告未与原告签订劳动合同，也未给原告办理社会保险。2008年1月弘扬集团分设弘扬大酒店，将 企业法人营业执照》后才能从事经营活动。但《工商个体户登记程序规定》并没有禁止个体工商户在取得营业执照之前从事经营活动。由此看来，虽然法律、法规禁止企业法人、合伙 ...

组证据：原告持有的昆明市盘龙区东方永青补发中心和昆明市官渡区东方美发厅的个体工商户营业执照，欲证明原告是合法经营。 三被告对以上证据真实性没有异议，但 的自身独有的经营信息，结合原告通过采取了制订“员工工作制度”、“员工保守商业秘密规定”和在其与职工签订的劳动合同中约定有保密条款等保密措施，本院认为该 ...

，该合同并经公证。同时，上诉人与三被上诉人等签订劳动合同书，双方在合同第十条附分配约定书作为合同约定事项。期间，原理发店职工沈培华、蒋月仙分别于 ，《大众理发店分配约定书》是劳动合同的附件，后上诉人办理了房屋租赁关系的变更手续和个体工商户的营业执照。故上诉人与被上诉人是一种劳动雇佣关系。2、一审判决不 ...

某某是顺德市容桂区宏发五金铸造厂(下简称宏发厂)的员工，大约在1999年进入宏发厂，双方没有签订劳动合同。陈某某于2001年12月7日在工作中发生事故 的厂虽然没有签订劳动合同，但存在事实上的劳动合同关系，陈某某在工作期间受伤，厂方应依法给予陈某某工伤损害赔偿待遇。因宏发厂的性质是个体工商户，陈某某与 ...