,均无奖金发放。 原审法院认为:诉讼双方签订的《劳动合同书》合法有效,双方应按该合同约定履行各自义务。在劳动合同未到期时,由于国家政策原因,××环保公司与 人单方添加。本院认为，鉴于上诉人的工作岗位，参考劳动仲裁委员会和原审法院收集的其他员工的劳动合同书内容,应确认该手写添加内容无效,上诉人请求支付 ...

个月，而不是原审法院计算的47个月。3.依据《劳动合同法》第八十五条第一项规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的，用人单位按应付 都差得很远，更别提按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。3.答辩人申请劳动仲裁并诉至法院请求减速机厂支付所欠王某安工资和应享受的工伤待遇，不超过 ...

一个下属企业平顶山市织染厂”，上诉人得知此事后就向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，平顶山市劳动争议仲裁委员会支持了我们10名上诉人的意见。后卫东区法院做出 未征求原平顶山矿务局织物厂职工的意见，新的用工单位也未与十名上诉人签订劳动合同。但叶县矿业开发总公司总经理兼平顶山市矿业织染厂厂长林水昌的 ...

到孟津县XX队工作，系计划内临时工，1990年以前孟津县XX队曾与其职工签订过劳动合同，每年一签，但因单位工作性质和特点，常有代签的现象。1990年赵 工地调回，后赵XX一直未上班，也未再续签劳动合同。2006年底，赵XX开始反映退休待遇等问题。后向孟津县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与孟津县 ...

的劳动关系是何时成立、何时解除、怎么解除的，这关系到解除劳动合同补偿（赔偿）金、未签订劳动合同赔偿金的计算；2、被上诉人没有给上诉人缴纳养老保险、 日，晏某某向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除劳动关系。应认定为劳动者根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同。晏某某本人也 ...

裁决:由被诉人(本案原告)一次性经济补偿金x元给申诉人(本案被告);驳回申诉人其他申诉请求。原告不服仲裁,特诉至法院,请求确认从1985年12月26日至2007年12月30日止与 合同，并不知其是被劳务派遣的性质一说，因被告未向法院举证证明该劳动合同的签订是受欺诈、胁迫所为的，故本院对被告的此辩称意见 ...

单位根据经营状况和法律规定确定。 本案的事实是，我公司从来没有与被答辩人签订劳动合同。《完工证》上只有小组代表的记名，我公司从来没有被答辩人的名册和 提起仲裁，劳动仲裁委员会裁定驳回原告的请求，原告遂诉至本院。 另查，被告单位职工工资被告制作了《工资表》，职工工资在签名后领取，原告等人报酬未列入《工资 ...

补偿金，何某某于2003年9月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。顺德区劳动仲裁委员会仲裁裁决，化工公司向何某某支付相当于一个月平均工资 、法规并未规定劳动者与用人单位未签订劳动合同而形成事实劳动关系的，无须给予经济补偿。参照劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的 ...

我公某研发部的高级管理人员及核心研发技术人员。公某于2008年5月20日与陈某丁签订劳动合同，聘任其担任研发部部门经理一职。双方在2008年签订的保密协议中 曦力公某的全某请求。曦力公某不服，诉至法院。 上述事实，有仲裁裁决书、劳动合同、保密协议、离职手续、公某、录音、当事人陈某丁及开庭笔录等在案佐证 ...

第X号）。新乡神马正华化工有限公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 本院认为：原、被告之间签订有无固定期限劳动合同。被告患有鼻咽癌，并且已办理内部退养手续 。原告要求驳回被告要求撤销《关于解除公司员工张某某劳动合同的决定》神马正华字（2010）X号文件的申请的诉讼请求，本院不予支持。被告提出原告没有证据 ...