报酬，原告每月所得报酬是不同的。所以被告与原告没有签订劳动合同，也没有其他福利待遇及为其购买社会保险，对此，原告是清楚的，一直没有异议。原告要求 之规定，判决如下： 一、被告梧州市邮政局应支付原告陈某某2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额1306.87元； 二、被告梧州市邮政局应支付原告陈某某 ...

争议，本院予以确认： 2007年7月16日，原告与被告签订劳动合同。双方约定：原告任被告常务副总经理；合同期限自2007年8月1日至2009年8月1日； 申请仲裁，请求裁决被告：1、支付2007年9月至2009年11月未发工资x元；2、赔偿社保损失x元；3、支付2007年9月至2009年11月加班费x ...

月。原告认为其在被告所经营的莲湖酒店劳动期间双方未签订劳动合同，被告也未为原告购买社会保险，故向石鼓区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并向本院申请执行 、失业保险等主要社会保险的办理征缴，既是用人单位的法定义务，也是社保经办机构等劳动保障行政部门部及税务等代扣部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有依法缴纳 ...

技术（上海）有限公司诉称，被告与原告B公司于2008年6月24日签订劳动合同，合同期限自2008年6月24日至2011年6月23日。被告提出仲裁后 7月2日入职，根据工作期间被告月平均工资数额，被告主张违法解除劳动合同赔偿金5000元，未高于法定标准，本院予以支持。原告B公司应支付被告违法解除劳动合同 ...

并要求补发在职期间所欠自2001年9月至2002年4月的工资，及购买至2002年4月的社保。三被告均盖章同意。当日，原告向被告百色富公司交回所保管的 后，上诉人顺德市百色富涂料有限公司不服向本院提起上诉称：上诉人从来没有与宋某某签订劳动合同，也从来没有聘用宋某某，宋某某的档案一直在胶粘厂，宋某某将胶粘 ...

确认。 经审理查明，2010年8月，原告到被告处工作，双方未签订劳动合同，被告也没有为原告购买社会保险。2011年5月21日，被告认为原告在5月19日时因 年9月21日之前向原告姜某支付补偿款x元（该补偿款包括解除劳动关系、未交社保费用、未签劳动合同等各项补偿），如被告株洲某实业有限公司逾期未支付补偿 ...

承担。 王某甲上诉称：l、判决洛阳电大给上诉人办理1992年至今的各项社保手续，缴纳全额工资的社会保险金并办理退休手续；2、支付我l6年标准工资差额 以前间断性地在洛阳广播电视大学从事打扫卫生和干杂活工作，工资数额不等，双方未签订劳动合同。2、洛阳广播电视大学在庭审后提交的王某甲1993年至2005年 ...

被上诉人存在着四年的事实劳动关系且未购买社会保险的事实，就应当依法责令被上诉人应当按有关法律法规执行国家关于社会保险强制性规定，为上诉人补办社保。二、一审法院驳回 》若干问题的意见第十七条的规定，上诉人与被上诉人存在着劳动关系，而没有签订劳动合同，被上诉人存在着过错责任，就承担过错责任和赔偿责任。2、 ...

队长至2009年7月。2009年7月8日至今，原告因要求被告按合同约定为其购买社保未果，而未再去被告处上班，被告也已更换了保安队长。2009年7月 本院认为：劳动者的合法权益应当得到保护。原告在被告处工作，按规定双方应当签订劳动合同，现双方已签订了劳动合同，虽然原告认为因其未持有该合同，且被告未按规定 ...

企业的所有权没有改变，用人单位仍为该企业。其租赁人、承包人应与该单位签订劳动合同，合同的相关内容可以协商约定。租赁人、承包人招聘的职工应由该用人单位办理招收 任何某用，上诉人应自己承担本人及所雇请人员的社保费用，虽上诉人与被上诉人签订了劳动合同，但在扣取社保费时，上诉人并未从被上诉人的工资中扣取，而是 ...