提交《辞职报告》，提出解除劳动合同，被告对此予以批准。虽然原告在庭审中提出，该意思表示所含的真实意思是对被告未为原告依法缴纳社会保险不满而提出的辞职 ，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告支付经济补偿金。 三、对于原告提出的补缴2009年1月—2009年12月的医疗、工伤、生育及失业 ...

提交《离职申请表》，提出解除劳动合同，被告对此予以批准。虽然原告在庭审中提出，该意思表示所含的真实意思是对被告未为原告依法缴纳社会保险不满而提出的辞职 ，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告支付经济补偿金。 三、对于原告提出的补缴2009年1月—2010年6月的医疗、工伤、生育及失业 ...

被告提交书面辞职申请，提出解除劳动合同，被告对此予以批准。虽然原告在庭审中提出，该意思表示所含的真实意思是对被告未为原告依法缴纳社会保险不满而提出的辞职 ，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告支付经济补偿金。 三、对于原告提出的补缴2009年1月—2009年12月的医疗、工伤、生育及 ...

漯河旗舰店为郭某某、刘某某足额缴纳劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费，具体缴纳金额以社会保险经办机构核算为准；四、 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动 ...

向被告支付经济补偿金。同时因两被告违约解除劳动合同的行为，应当向原告赔偿因招聘两被告、培训两被告、以及两被告未提前通知原告而对原告造成的经济损失 仲景大药房漯河店应为郭、刘某人足额缴纳劳动关系存续期间的养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费，具体缴费金额以社会保险经办机构核算为准。 ...

，150医院应当按照有关规定为刚某缴纳养老、失业、医疗生育保险。刚某因患病向150医院口头请假，病休后上班150医院告知刚某与其解除劳动合同。刚某在向洛阳市涧西区劳动仲裁 条、第十条、第四十六条、第八十二条、第九十七条，《社会保险费征缴暂行条例》第二条、国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五 ...

第5条约定双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）。2009年5月14日，都邦财产保险股份 ，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ...

月28日受聘于力XXX设备公司，2009年2月2日解除劳动合同。工作期间，被告未给原告缴纳“三金”。因被告扣留原告业务提成费15万元，原告迫于无奈提出辞职，被告没有向原告支付解除劳动合同经济补偿金。原告申请仲裁，仲裁裁决由被告为原告缴纳2216.48元保险费，原告认为仲裁裁决错误，诉至法院，要求 ...

艾麦公司提出的《解除劳动关系通知书》记载：“因公司至今拒不给本人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险费及住房公积金；同时 八条第一款第（三）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定的因用人单位过错劳动者可以单方解除 ...

国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙 十八条第一款第三项及第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应向劳动者支付经济补偿金。被告未 ...