月，本人收到实际用工单位X公司裁员的电子邮件，通知本人不用再来上班。原告金X公司随之与本人解除劳动关系。本人确实收到过两笔22,328元钱款，但这系 ×1.5=x元。2、员工在职一年五个月期间，按劳动法规定个人享有5天年休假，对于离职前该名员工未曾享用过年休假，公司按规定进行补偿，7000/21.75 ...

。2008年1至6月，被告宾某某因处理交通事故赔偿的事宜未在原告科盟公司工作，直至2008年7月被告回到原告处工作，双方再次约定被告工资为每月850元 劳工伤认字[2007]X号）；3、株洲市劳动能力鉴定结论书；4、被上诉人事故发生前一年平均工资为2539.8元的证明；5、被上诉人给上诉人的报告；6、 ...

某在其处工作不满一年，其医疗期不超3个月，佐某是在2005年7月初患病不去上班的，其在2005年10月份医疗期满后公司就可依法与其终止 。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一） ...

郑州铁路包裹托运单》上填写字迹是朱某甲（又名朱某军）本人所写。 10、公安交警支队出具的交通事故责任认定书一份。载明：李文印、朱某甲、高某，2006年3月 我认为朱某甲是跟哪个熟人来的。朱某甲有没有在公司上班，我并不清楚。 9、2007年3月15日秦某的书面证言一份。载明：秦某，女，其证明“我的工作是 ...

上班却留下交接班记录，4月21日12：25时左右，朱某某在未经批准的情况下利用非上班时间专门到岗位上擅自涂改交接班记录，将自己记录的4月18日 原告朱某某对仲裁裁决不服，遂诉讼来本院，请求依法判决被告青啤公司：(一)继续履行双方在2008年1月1日签订的劳动合同；(二)支付朱某某工资6086.40元。 ...

了相关手续。此后，王某某未到湘南厂上班，湘南厂未向王某某发放工资。1993年，湘南厂被友阿公司兼并。 2008年12月1日，王某某向长沙市劳动争议 劳动关系的报告不是本人所写”的相关陈述都不影响双方之间的劳动合同关系已经于1987年12月27日因合同到期期满，双方之间的劳动关系终止这一事实，王某某对此 ...

被告属于违法解除劳动合同，应予赔偿，被告主张原告不服从公司调整工作岗位安排到衡山中衡加油站任加油员，不去上班，长期旷工，应解除劳动合同，不应赔偿。本院认为 的义务。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...

，被告没有到劳动保障行政部门缴纳各项社会保险费用。 再查明，在2004年1月至2008年5月期间，原告对全公司员工上班进行了考勤,并向被告按月足额发放了工资。 。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...

情形。 证据六：会议纪要和签到表，证明被告多次要求原告签订书面劳动合同并开会通知，但原告置之不理，未签劳动合同的责任是原告本人。 证据七：2010年3 续签劳动合同，期限为一年，实行标准工时工作制，每月基本工资为682元，固定加班费248元，技术、验证补贴150元。原告谢某在被告万厦公司处一直从事机电 ...

7页，其内容为：白土岗镇X组贾某乙系本公司一分厂工人，长期从事厂内工作，月工资1800元，因车祸至今未上班，工资表从2011年2月份至2011年7月份，2011 工资，有特殊情况时，最多不得超过5天，否则乙方有权停止上班。王某己凯的证明内容为：贾某丙于2011年2月14日起成为本人的驾驶员，驾驶赣x号 ...