社会保险。 经审理查明：2010年11月，被告至原告处工作，司职机修班长，双方没有签订书面劳动合同。2011年4月25日9时许，原告派员至停工厂区作业， 裁决，诉至本院。 同时查明：本案在审理过程中，原告没有提供被告的工资数额发放记录。原告未为被告参加工伤保险。被告的停工留薪期未经鉴定确认，参照《人身 ...

月的平均工资为2982.23元， 同时查明：原、被告没有签订书面劳动合同。被告未为原告参加工伤保险。原告是依据郑州市劳动和社会保障局郑劳社（2004 、被告之间建立了劳动关系，依法应当订立书面劳动合同，被告作为原告的用人单位没有与原告订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在2008 ...

仲裁裁决，对裁决结果也不接受。 同时查明：原、被告没有签订书面劳动合同。被告未为原告参加工伤保险。原告是依据郑州市劳动和社会保障局郑劳社（2004 、被告之间建立了劳动关系，依法应当订立书面劳动合同，被告作为原告的用人单位没有与原告订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在2008年 ...

政复决字[2011]X号《行政复议决定书》，决定维持衡劳工认定字[2011]X号《工伤认定决定书》。某某公司不服复议决定，于2011年11月8日向衡阳市X区 ，原告某某公司未某法律规定为其参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》的规定向被告谭某支付费用。原告的诉讼请求，没有证据支持和法律依据，本院不予支持 ...

刘某丁到立特公司工作，双方未签订书面劳动合同，立特公司未为刘某丁参加工伤保险。 2009年12月19日下午4时左右，刘某丁在修机器时因铁屑溅入 认定；对于刘某丁提供的在医疗机构之外的药店共计金额576元的购买药品发票，因为没有处方印证，本院不予认定；对于刘某丁提供的交通费票据，因形式各异，其不能说明 ...

撤销一审判决。 被上诉人门头沟劳保局辩称，一审法院对相关证据的认定正确，天源公司在秦某受伤时没有参加工伤保险，门头沟劳保局根据秦某的申请，作出的工伤认定 源公司的工作任务时，因工作原因、在工作场所摔伤，门头沟劳保局经调查作出的工伤认定结论通知，认定的事实清楚、程序合法。一审法院判决认定的主要事实清楚， ...

元。被告受伤前的本人工资为每月940元。 同时查明，原告未为被告参加工伤保险。 被告在住院期间原告垫付的医疗费共计117228元，其中的84364.90元， ×6）。以上原告应向被告支付的各项费用共计164998.60元。 由于被告的工伤系因第三人侵权造成，故原告应当向被告支付扣除被告从侵权赔偿义务人 ...

适用。上诉人王某上诉状中提到《郑州市人民政府办公厅关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的问题，认为本案应按照该通知的规定一次性支付供养 的，郑州市人民政府办公厅的通知是针对管理发布的通知，是行政手段，所以本案没有适用的可能。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审法院 ...

处工作，在巫山县X镇岩屋沟煤矿三井从事采煤工作，双方没有签订劳动合某，未参加工伤保险。原告在被告处工作期间，实行计件工资制，月工资3000元。 向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残津贴x元。同年10月25日仲裁委员会裁决，因 ...

现已审理终结。 原告诉称：被告系原告单位员工。2009年12月16日，被告在没有驾照也未向原告请假的情况下，私自离开原告公司驾驶其无号牌摩托车外出，被 处工作，至受伤前其月平均工资为1392.37元。原告未为被告参加工伤保险。 本院认为：被告遭受工伤，并构成八级伤残，其主张某除劳动关系，符合《工伤保险 ...