年11月9日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付加班工资、服装费、经济补偿金并补缴社会保险费。同日，该会作出普劳仲[2009]决 权益受法律保护。我国劳动法律法规明确规定，禁止用人单位在与劳动者订立劳动合同时，收取定金、保证金、抵押金或扣押劳动者的身份证及其他证件等。然本案被告 ...

调查笔录三份及双方当事人的陈述在卷佐证。 一审中，马某某称橄榄绿公司扣押自己服装押金200元，提供收据予以证明。橄榄绿公司对于收据真实性没有异议，并 公司约定另行支付休息日上班的加班工资，故法院对于其要求支付加班工资及补偿金的请求不予支持。关于服装押金200元，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物， ...

买断时工龄18年。周某甲系无固定期限合同工，张传慧系固定期限合同工。与用人单位被告农行权利义务平等。原告处于被支配地位，无能力抗拒违法的被告强势、强制性作为 的信件； 4、协和医院张传慧死亡通知单； 5、农行李会计提供张传慧的工资情况; 6、《中国农业银行劳动合同制管理办法》第四十九条； 7、县农行对 ...

。 原审法院经审理查明，原告原为河南省人民医院职工，于2001年退休，有退休工资，并享有养老保险等待遇。2004年12月13日，原告与被告签订劳动合 聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利、义务，离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照 ...

规定，故本院依法确认原告英普公司还应支付被告袁某工资552元。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，本案中原告英普公司于 未办理完交接手续。直至2007年底被上诉人才办理交接手续，故上诉人不应承担被上诉人的工资及赔偿责任。 二审查明的基本事实与一审同。 本院认为，被上诉人袁某与上诉 ...

元,侯某某医疗费8636.18元,代某医疗费6285.5元;2、《2009三月针车员工工资表》，证明叶某丙月工资800元,陈某甲月工资1300元,李某戊月工资 被告人王某庚应当承担民事赔偿责任。附带民事诉讼被告莆田某立欣鞋业有限公司作为用人单位，未尽合理限度范围内的安全保障义务，对被告人王某庚在公司 ...

刘××、王×环、王×盘、雷××、江某某的证言、到案经过、户籍证明、扣押物品清单、法医学尸体检验鉴定书、法医人类遗传学检验意见书、现场勘验检查工作记录及现场 指中等职业学校按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织在校学生到企业等用人单位进行的教学实习和顶岗实习，是中等职业学校专业教学的重要内容”。第四 ...

年11月9日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付加班工资、服装费、经济补偿金并补缴社会保险费。同日，该会作出普劳仲[2009]决 权益受法律保护。我国劳动法律法规明确规定，禁止用人单位在与劳动者订立劳动合同时，收取定金、保证金、抵押金或扣押劳动者的身份证及其他证件等。然本案被告 ...

年11月9日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付加班工资、服装费并补缴社会保险费。同日，该会作出普劳仲[2009]决字第X号 权益受法律保护。我国劳动法律法规明确规定，禁止用人单位在与劳动者订立劳动合同时，收取定金、保证金、抵押金或扣押劳动者的身份证及其他证件等。然本案被告却 ...

年11月16日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付加班工资、经济补偿金及服装押金。同日，该会以原告的请求事项超过申诉期限为由决定 权益受法律保护。我国劳动法律法规明确规定，禁止用人单位在与劳动者订立劳动合同时，收取定金、保证金、抵押金或扣押劳动者的身份证及其他证件等。然本案被告 ...