固定工。1993年8月间，上诉人因工作需要，通过工人商调方法，先后经用人单位实业公司、主管部门原顺德市交通局和调入劳动部门同意，办理完毕调入实业公司手续。但 四被上诉人向上诉人支付待岗生活费x元；四、判令四被上诉人向上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金x元；五、判令四被上诉人补缴1993年8月至双方劳动 ...

固定工。1993年10月间，上诉人因工作需要，通过工人商调方法，先后经用人单位实业公司、主管部门原顺德市交通局和调入劳动部门同意，办理完毕调入实业公司手续。 四被上诉人向上诉人支付待岗生活费x元；四、判令四被上诉人向上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金x元；五、判令四被上诉人补缴1993年8月至双方劳动 ...

年8月至9月间，上诉人因工作需要，通过工人商调方法，先后经用人单位实业公司、主管部门原顺德市交通局和调入劳动部门同意，办理完毕调入实业公司手续。但上诉 令四被上诉人向上诉人支付待岗生活费x元；四、判令四被上诉人向上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金x元；五、判令四被上诉人补缴1993年8月至双方劳动关系 ...

固定工。1993年8月间，上诉人因工作需要，通过工人商调方法，先后经用人单位实业公司、主管部门原顺德市交通局和调入劳动部门同意，办理完毕调入实业公司手续。但 四被上诉人向上诉人支付待岗生活费x元；四、判令四被上诉人向上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金x元；五、判令四被上诉人补缴1993年8月至双方劳动 ...

外伤所致精神障碍”、“头颅外伤后遗症”等精神病，而对于两者之间是否存在必然、直接的因果关系，付某某始终未能举出任何证据予以证明。在此情况下，付某某应承担举证不能 补助金，系对于因工致残被鉴定为五级、六级的工伤职工，自愿与用人单位解除劳动关系或在用人单位破产时，以及因工致残被鉴定为七级至十级的工伤职工在 ...

无故拖欠工资。 二、美津公司从来没有与冯某某解除劳动关系，原审法院判决美津公司支付冯某某解除劳动关系的经济补偿金是没有法律依据的。冯某某2005年 》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《劳动部关于贯彻执行中华人民 ...

无故拖欠工资。 二、美津公司从来没有与黄某某解除劳动关系，原审法院判决美津公司支付黄某某解除劳动关系的经济补偿金是没有法律依据的。黄某某2005年 》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《劳动部关于贯彻执行中华人民 ...

无故拖欠工资。 二、美津公司从来没有与胡某某解除劳动关系，原审法院判决美津公司支付胡某某解除劳动关系的经济补偿金是没有法律依据的。胡某某2005年 》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《劳动部关于贯彻执行中华人民 ...

亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司应当向胡某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动 额外经济补偿金的问题，胡某某认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额 ...

愿意再回美津公司工作，故应视为原、胡某某双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司应当向胡某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同 额外经济补偿金的问题，胡某某认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额 ...