工资的60%作为缴费基数向巴南区社保局一次性补缴了1993年3月至2006年12月期间单位和个人应当交纳的基本养老保险费，其中2001年1-12月的缴费基数是4188元、 劳动法》第三十二条第（二）项、第（三）项规定，与用人单位解除劳动关系的职工；依法被解聘、辞退、除名、开除的职工；依照法律、法规、 ...

改变，个人自愿辞职”为由，填写《员工离职表》，双方劳动关系终止。覃某有多重理由与用人单位解除劳动关系的，劳动者可行使权利。本案覃某在与广西东蒙 广西东蒙乳业有限公司支付2008年6月27日至2009年5月26日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额是否已过时效 双方当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张 ...

蔡某某，男，40岁。 上诉人湖南常德湘联实业有限责任公司(以下简称湘联公司)因劳动争议一案，不服湖南省常德市X区人民法院(2011)武民初字第X号民事判决，向本院提出上诉 的劳动关系自某工之日起形成，自某动者或用人单位解除劳动关系时消灭。张某于2010年4月26日受雇在湘联公司上班，双方自某形成了劳动 ...

。 原告诉称，被告系衡阳市食品总公司的固定工，在没有与原用人单位解除劳动关系的前提下就通过熟人引荐到原告单位进行兼职，因此原告没有与被告签订书面 企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，被告企业化管理的事业单位及其职工。 基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、 ...

从事保安、营销员、动力维修、电脑维护等工作，工作期间原告新华大酒店未与其签订书面劳动合同，也未依法为被告办理参加社会保险。自2008年1月至2009年2月， 关系协商一致，且双方均未向本院提交证据证实解除劳动关系的具体原因及是否系由用人单位解除劳动关系，对被告的该项请求，不予支持。被告颜某某自2001 ...

，根据我国《劳动法》第二十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条用人单位解除劳动合同依照国家规定支付劳动者经济补偿金的规定，被上诉人应支付上诉 拖欠工资和拖欠工资的赔偿金，因上诉人在工作期间尚欠被上诉人的款项，并且解除劳动关系时予以抵销，所以对该两项请求，本院不予支持。关于上诉人诉请的 ...

天，日平均工资1490÷29=51.38元，被上诉人王某某自7月19日离开原单位至当月31日还剩下13天，因此，被上诉人王某某应支付赔偿金49.57×13 判决被上诉人王某某向上诉人盛安轩按摩院支付未履行提前一个月通知用人单位解除劳动关系的赔偿金667.94元，并向上诉人盛安轩按摩院支付经济损失赔偿金 ...

，根据我国《劳动法》第二十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条用人单位解除劳动合同依照国家规定支付劳动者经济补偿金的规定，被上诉人应支付上诉 拖欠工资和拖欠工资的赔偿金，因上诉人在工作期间尚欠被上诉人的款项，并且解除劳动关系时予以抵销，所以对该两项请求，本院不予支持。关于上诉人诉请的 ...

（略）。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人胡某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动关系的，用人单位亦应支付解除劳动合同的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出 ...

略）。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人胡腾仁劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X 经济补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动关系的，用人单位亦应支付解除劳动合同的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出 ...