一，本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。用人单位与劳动者在劳动关系存续期间理应签订书面劳动合同，其若自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 本判决生效之日起十日内支付被告何某2008年2月至同年12月期间未签书面劳动合同的双倍工资差额人民币x元； 二、原告上海某休闲娱乐有限公司应于本判决 ...

债务利息。 二、依法支持原告厦门市百和物业管理有限公司株洲分公司不予支付被告尹某未签劳动合同的双倍工资、社会保险费、自2010年5月15日后的加班工资的诉讼 ，直接向农行驻株洲中级人民法院收费点缴纳；汇款或转帐的，开户行中国农业银行株洲市红广支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：（略）。逾期未 ...

元、补缴2002年9月至2010年4月期间外来从业人员综合保险费、补签无固定期限劳动合同。 被告上海某洗涤机械制造有限公司辩称，被告单位于2006年6月成立， 劳动合同法》实施后，按照规定，用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告在2008年 ...

3日至被告处工作，每月工资1,650元，2009年3月调整至每月1,950元；双方未签劳动合同。2009年6月24日，被告以“经济性裁员”为由解除劳动关系 对各方权利义务作明确约定。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。本案双方 ...

对争议焦点一，公民、法人的合法权益受法律保护。用人单位与劳动者在劳动关系存续期间理应签订书面劳动合同，其若自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 公司应于判决生效之日起十日内支付何某某2008年2月至同年12月期间未签书面劳动合同的双倍工资差额44,000元；二、清水湾公司应于判决生效之日起 ...

上，现请求法院判令：某某公司支付刘某2009年10月22日—2010年9月21日未签劳动合同的二倍工资差额x元。 被告某某公司辨称，某某公司租赁的是江某公司的 《中华人民共和国劳动合同法实施某例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前 ...

之间存在劳动关系，并由昌原电力补发未签劳动合同双倍工资。2011年1月11日，濮阳市劳动争议仲裁委员会作出濮劳仲案字（2010）X号仲裁裁决书，裁决班 劳动合同法》的相关规定，从2008年元月份开始，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按 ...

证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者 年3月22日，原告认为被告应支付未签劳动合同的二倍工资，劳动争议由此发生，因该二倍工资的规定系相关法律对用人单位未及时与劳动者签订书面劳动合同的 ...

上海××签订了2008年1月2日至2010年1月1日的劳动合同，三份劳动合同在用工单位，工作地点、岗位及工资待遇方面完全相同。代表处于2006年 事实依据。由于代表处变更劳务派遣单位，造成未及时签订劳动合同，但2008年3月20日张××与上海××签订的劳动合同已经覆盖了未签时间段，且张××并未实际损失 ...

上海××签订了2007年12月14日至2009年12月13日的劳动合同，三份劳动合同在用工单位，工作地点、岗位及工资待遇方面完全相同。代表处于2006年 依据。由于代表处变更劳务派遣单位，造成未及时签订劳动合同，但2008年3月20日袁××与上海××签订的劳动合同已经覆盖了未签时间段，且袁××并未实际 ...