、销售管理条例、工资考核办法，并下发了有关通知精神，对公司有关技术和经营信息采取了一系列保密措施。且在与员工签订的劳动合同中也作了相关保守公司秘密的规定 来源之主张的成立。该份转让协议没有证明力，不予采纳。张某乙违反保守商业秘密之义务，从事与原告相同的营业，违反竞业禁止规定，符合不正当竞争的精神实质 ...

谈某、被告吴某作为公司高管人员违反《公司法》忠实义务的禁止行为和竞业禁止义务，也违反了《聘用协议》的约定，被告谈某、被告吴某应当承担违约责任和赔偿 指标的前提下，基本年薪人民币20万元，其中底薪12万元，各类补贴4万元。协议还约定了竞业保密和违约责任的条约。2006年3月10日，原告与被告吴某签订了《 ...

、崔某某未掌握华凯通公司的商业秘密，且华凯通公司与崔某某亦未签订任何保密协议。2、华唐天鸿公司法定代表人项某某是托电公司的老客户，崔某某并未代表 报价列表”。 庭审中，华凯通公司明确崔某某的不正当竞争行为包括侵犯商业秘密和违反在职期间的竞业禁止约定，并明确其商业秘密为华凯通公司为托电公司招标产品所组织 ...

从事电梯维保工作，知晓公司维保商业信息。2004年12月8日与原告同样签订了保密协议。被告芮某某于2004年2月入职原告处，从事电梯销售业务工作。原告是 本身不构成对原告商业秘密的侵犯，至于四自然人被告是否存在违反其与原告之间关于竞业禁止的约定的情况，不属本案审查的范畴。故本院驳回原告对被告芮某某、韦 ...

为权利人带来现实的或者潜在经济利益或者竞争优势。本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。本规定所称技术信息和经营 。 庭审中，邦达诚公司进一步明确其起诉的事实和理由为：腾某和张某作为邦达诚公司的高级管理人员，违反竞业禁止义务，利用所掌握的邦达诚公司的商业 ...

二万一千零六十二元；四、驳回北京华融达科技有限公司的其他诉讼请求。 上诉人海泰永成公司和王某不服原审判决，向本院提出上诉，请求撤销原审判决第一、二、三项。上诉人海泰永成公司和王某的上诉理由是：1、华融达公司与王某签订了《保密协议》，但未向王某支付竞业禁止费等保密费用，故该协议违反 ...

二万一千零六十二元；四、驳回北京华融达科技有限公司的其他诉讼请求。 上诉人海泰永成公司和王某不服原审判决，向本院提出上诉，请求撤销原审判决第一、二、三项。上诉人海泰永成公司和王某的上诉理由是：1、华融达公司与王某签订了《保密协议》，但未向王某支付竞业禁止费等保密费用，故该协议违反 ...

故起诉要求不支付被告100,000元奖励。 被告周某某辩称，原被告签订的协议并非是对竞业禁止的规定，而是对被告在原告处工作期间的奖励。如果原告需要被告 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并可以约定 ...

朱某某、海钛公司严重侵害了我公司合法权益，侵犯了我公司商业秘密、违反了竞业禁止义务。为此，我公司根据《计算机软件保护条例》及相关法律之有关规定，诉至法院 软件内容雷同。 以上事实，有鑫万佳公司提供的销售发票存根、《劳动合同》及保密协议、《海钛公司年检报告书》、海钛公司《计算机软件著作权登记申请表》及《 ...

人员的侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限，但马某某、刘某作为 脱水蔬菜为主营范围的生产企业，产品大部分内销，外销只是一小部分，不属于“以侵权为业的侵权人”，原审法院按照“销售利润”计算侵权所得错误。三、福民公司没有捏造、 ...