结算付款；负责将地面矿石运至选场。（四）乙方负责井下工程施工和采矿；负责培训各岗位技术人员和操作人员；负责维修保养好全某设某和设某，工程结束（或 依据和评估依据”。根据现场勘查确定的维修、维护方案，立兴铁矿与沈阳矿务局基本建设某公司签订了《立兴铁矿井下巷道、溜矿井维护及中深孔爆破工程切割槽承揽合同》和 ...

原告李某甲与阳光财产保险股份有限公司河南分公司签订《劳动合同书》，并签订了《员工培训协议书》、《信息安全协议》、《与任何单位不存在劳动关系的 中心支公司的工作人员均是与阳光财产保险股份有限公司河南省分公司签订的劳动合同，且其工作人员工作岗位的变动也由阳光财产保险股份有限公司河南省分公司统一安排，因此， ...

就予以辞退，万般无奈之下，原告与某某公司签订了劳务派遣合同。而原告签订合同后，工作性质、工作岗位、工资收入都没有任何变化，被告某某公司既未向原告告知所谓的劳务派遣协议的内容，也未对原告进行任何性质的培训、管理，被告连某某公司在哪里都不知道，直到原告申请仲裁之日止，原告并 ...

称，2006年1月1日、2007年1月1日，外服公司、张某甲分别签订了一年期的劳动合同，约定外服公司派遣张某甲至伟通公司工作。双方劳动合同第 伟通公司对于被派遣员工则负有进行必需的培训，执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇等义务。而外服公司 ...

一拖（洛阳）柴油机公司连杆车间研磨机械操作工作，从事主要营业机械加工行业的工作岗位。证据五、临时出入证，证明洛阳市引达人力资源开发有限公司私自将申请人劳务关系 、明确双方的权利和义务。本案原告作为劳动者虽然与引达公司和鹏劳公司签订了劳动合同，但事实用人单位为被告柴油机公司，用人单位柴油机公司与劳动者王 ...

，被告曾驻外工作，因偷开单位叉车及打架斗殴等行为无法完成本职工作，经批评教育培训后调回单位负责发货，但仍然经常擅自离岗或工作敷衍了事，不能胜任新岗位工作要求 东晨模具科技有限公司与被告徐某某签订了《劳动合同书》，合同期限为3年，自2006年6月27日至2009年6月26日，徐某某的岗位为基本生产岗位。 ...

，鹰牌公司经营策略调整，组织部分员工包括销售人员进行业务素质培训，以便重新安排工作岗位。何某某参加培训一段时间后，要求提前终止劳动合同。2003年11月 ，劳动合同当事人双方可以协商解除，于是鹰牌公司与何某某签订了一份《关于终止劳动关系补偿协议》，约定双方终止劳动关系和一次性补偿生活费，并约定今后双方 ...

，鹰牌公司经营策略调整，组织部分员工包括销售人员进行业务素质培训，以便重新安排工作岗位。欧某某参加培训一段时间后，强烈要求提前终止劳动合同。2003年12 双方可以协商解除，于是鹰牌公司应欧某某的辞职要求与其签订了一份《关于终止劳动关系补偿协议》，约定双方终止劳动关系和一次性补偿生活费，并约定今后双方 ...

2005年8月1日，被告与原告周某丙、周某乙签订了《住院部夜间巡逻保卫协议》。以上两份合同（协议）服务时间为一年。合同签定后，原告邓某某、 》第二十三条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。根据法律规定和本案现有证据证实，双方所 ...

之子女。2008年5月7日，被告西工区中华好月嫂家政服务中心、付某某与崔菊花签订了《服务协议书》，约定好月嫂家政服务中心接受付某某、崔菊花的委托，介绍崔 协议、如付某某未交清费用有权调回崔菊花并中止协议等。付某某有权查阅崔菊花的服务档案、健康体检和培训等级证书等权利，付某某的义务有支持崔菊花参加西工区 ...