决定，双方之间所签订的劳动合同解除协议是哥士德公司的工作失误所致，李某乙应返还给哥士德公司给付的经济补偿金1500元的主张，因李某乙于 补偿金的数额少于被上诉人依法应得到的数额，所以侵害了被上诉人的合法权益，但双方只是就经济补偿金给付数额多少的问题而引发纠纷，所以原审法院判决上诉人给付被上诉人全额经济 ...
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9月16日、2009年9月17日延长工作时间加班费共计2511元，拖欠工资经济补偿金627.75元，2008年3月24日至2008年12月不签订劳动合同 焦点是：上诉人利澳物业公司与被上诉人徐某之间的劳动关系于何时解除上诉人是否应向被上诉人支付一次性工伤医某补助金及一次性伤残就业补助金，数额应为多少 ...
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不予采纳。 关于某某要求天佐公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金有无事实及法律依据的问题。南宁市第某轻工机械厂是经南宁市人民政府批准同意改制，并且是根据 陆某支付2003年1月至2007年6月期间的生活费如应支付，数额为多少 双方当事人除依据在一审中提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据， ...
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不予采纳。 关于某某要求天佐公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金有无事实及法律依据的问题。南宁市第某轻工机械厂是经南宁市人民政府批准同意改制，并且是根据 张某支付2005年7月至2007年6月期间的生活费如应支付，数额为多少 双方当事人除依据在一审中提交的证据陈述诉辩主张某，未提供新证据， ...
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不予采纳。 关于某某要求天佐公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金有无事实及法律依据的问题。南宁市第某轻工机械厂是经南宁市人民政府批准同意改制，并且是根据 陆某支付2005年1月至2007年6月期间的生活费如应支付，数额为多少 双方当事人除依据在一审中提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据， ...
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不予采纳。 关于某某要求天佐公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金有无事实及法律依据的问题。南宁市第某轻工机械厂是经南宁市人民政府批准同意改制，并且是根据 陈某支付2003年7月至2007年6月期间的生活费如应支付，数额为多少 双方当事人除依据在一审中提交的证据陈某诉辩主张外，未提供新证据， ...
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《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”的规定，莫某要求发放工资差额的 月份工资应按多少数额予以发放的证据，该请求无事实依据，原判决不予支持正确。3、莫某上诉称拖欠2009年10-11月两个月工资的经济补偿金计算标准不 ...
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作新的入股金。因抵扣货款无效，如将原告的补偿金1万元作新的入股金是不公平合理的。所以，原告将经济补偿金1万元作为被告改制后的入股金的内容无效。故 就交了x元现金，抵销时，上诉人、被上诉人均不知1998年的一万元股现值多少，既然被上诉人同意抵销，就应承担相应风险。四、由于原审法院认定的事实错误，因而直接 ...
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信，原审判决的认定错误，应予纠正。本案争议的焦点之二是赵某的提成是否属于工资范围以及提成数额是多少。本案双方当事人关于赵某生产车床的提成系赵某提供劳动 厂还应向赵某支付8750元的提成及该提成工资的经济补偿金8750×25%＝2187.5元。本案争议的焦点之三是圣特斯厂解除与赵某的劳动合同是否合法。圣 ...
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某等六名劳动者的劳动关系后应向被告李某等六名劳动者支付多少解除劳动关系的经济补偿金问题进行协调，并未提到被告李某在2006年9月26日就因工作 用人单位商业秘密的有关事项”，设立劳动者的竞业禁止义务的同时要求企业支付经济补偿金的目的，是平衡劳动者和企业之间的利益。本案被告应当履行合同约定的竞业禁止义务 ...
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