的物品，并办理交接手续。若原告遗失、损坏被告物品或因原告过错造成被告经济损失的应予赔偿。合同同时约定岗位任职确认书、员工手册作为合同附件，原告以 同工同酬待遇，没有依据，本院采纳被告的意见。 原告要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金2,521.20元，因被告认可仲裁裁决，本院予以确认。根据原告离职前 ...
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六都寨镇隆回造纸厂的娘家居住。 原审法院认为，本案争议的焦点是李某因死亡得到的赔偿金应包括哪些项目和数额如何确定及如何确认这笔赔偿款的权属和分配比例。首先是关于李 罗石江给李某父母的x元抚慰金后，尚余的x元经济赔偿金应包括被抚养人生活费和死亡赔偿金这两个赔偿项目。李某因交通事故死亡所获得的赔偿款首先应 ...
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五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付 部分的各项社会保险费； 五、原告株洲市九洲四维实业有限公司不支付被告钟某某经济赔偿金； 六、原告株洲市九洲四维实业有限公司不支付被告钟某某2008年1 ...
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有限公司上诉称：一、原审判决由上诉人向被上诉人支付违法解除某动关系的赔偿金19000元存在认定事实不清、证据不足的错误，具体理由如下：1、原审 关系存在的。综上所述，请求二审法院撤销一审判决，改判上诉人不须支付被上诉人经济赔偿金19000元和双倍工资差额53218.39元。 被上诉人张某答辩称：一、 ...
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声明“本人自离职之日起与长沙XX有限公司解除某动关系，从次日起若发生任何经济及法律纠纷，本人愿意承担一切责任”及原告签名。原告认为劳动合同解除某因是被 主张超出部分，本院不予支持。 三、关于被告应否向原告解除某动合同的支付经济赔偿金的问题。原告提交的《员工离职申请表》有被告的相关管理人员的签字确认， ...
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本人自离职之日起与长沙XX交易中心有限公司解除某动关系，从次日起若发生任何经济及法律纠纷，本人愿意承担一切责任”及原告签名。原告认为劳动合同解除某因是被 超出部分，本院不予支持。 三、关于被告应否向原告支付原告解除某动合同的经济赔偿金的问题。原告提交的《员工离职申请表》有被告的相关管理人员的签字确认， ...
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“本人自离职之日起与长沙XX中心有限公司解除某动关系，从次日起若发生任何经济及法律纠纷，本人愿意承担一切责任”及原告签名。原告认为劳动合同解除某因是被 长沙XX中心有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告向某解除某动合同的经济赔偿金2000元； 四、驳回原告向某的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的 ...
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，于今年8月份向本溪高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付经济补偿金、补发工资。2011年9月19日，本溪高新技术产业开发区仲裁委员会作出本 、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 《 ...
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。 安某以要求时代公司、新纪元公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金、未缴纳养老保险和失业保险赔偿金及加班工资等为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉 及新纪元公司均否认安某存在加班，故安某主张的加班工资782元及25%经济补偿金的请求，法院不予支持。 综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第 ...
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6月的各项社会保险费、支付经济补偿金4637.5元以及上班期间星期六、星期日加班工资39312元，同时支付2008年、2010年年休赔偿金3780元。2011年4月12 日解除劳动关系，三依公司在收到裁决书后10日内支付张某解除劳动合同经济补偿金4637.5元，并驳回了张某的其他仲裁请求。张某对该裁决 ...
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