十级伤残的，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十，本人晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。原告于 保险条例》第二十五条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行，保留与用人单位的劳动关系，用人 ...

28日，原告的伤通过委托岳阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准确定原告的伤残等级为五级，原 残疾赔偿金作相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费 ...

鉴定是正确的。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 上述事实有双方当事人陈述，职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书、沈阳市劳动和社会保障局工伤 沈阳太白家具制造有限公司提出苏某某的伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定的上诉主张，上诉人如认为苏某某工伤致残程度不够九级，可自行向有关劳动 ...

鉴定是正确的。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 上述事实有双方当事人陈述，职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书、沈阳市劳动和社会保障局工伤 沈阳太白家具制造有限公司提出苏某某的伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定的上诉主张，上诉人如认为苏某某工伤致残程度不够九级，可自行向有关劳动 ...

以上的，按五年计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准 有一定恢复，故以创伤性关节炎评定伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准h）八级第22条，评定为八级伤残；其 ...

伤残就业补助金，原告已于2000年XXXX杨柳坝煤矿破产时退休，故不符合领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件。原告不应享受从1982年至2000年的误 国家技术监督局批准的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》重新鉴定评级后，可从重新鉴定评级之月起，按《试行办法》和本通知规定的待遇标准执行。经鉴定 ...

长人社工通（2010）X号工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、鉴定费收据，证明2009年2 可以《西安市市级机关和事业单位差旅费管理办法》第十条规定的市内出差人员伙食补助标准每人每天30元的70%即21元支付，故，住院伙食补助费数额为231元( ...

1日起施行。也就是说，此规定涉及到本条例的溯及力的问题，本条例施行日之前，对工伤待遇仍适用《企业职工工伤保险试行办法》的规定。（2）《工伤保险条例》第 等送检材料，依据王某安“一侧眼球摘除”客观事实，作出的王某安当时的伤残程度为五级伤残的鉴定结论，客观公正，也被一审法院认定采信。2.减速机厂应当按照《 ...

。2010年1月20日，姚某某经无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定，其所受伤害的致残程度为六级。姚某某工伤发生前12个月的月平均工资为1620元。 ，盈凯公司应当按照2010年的上年度即2009年度无锡地区职工平均工资为标准，向姚某某支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其上诉主张按照2008年度的标准 ...

日，经上（略）劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度八级。被告发生工伤时，原告为被告缴纳了工伤保险。被告发生工伤后未再至原告处工作， 误工费标准并未采纳被告的主张，而是参照2008年度本市工业行业职工的平均工资标准（32,359元/年）确定被告的误工费为21,572.67元。判决后被告已获赔相应误工费。 ...