月13日被告向赣州市劳动鉴定委员会申请职工丧失劳动能力程度鉴定，该委员会于2007年9月27日根据国家职工工伤与职业病致残程度标准GB／x-2006，符合 委员会申请劳动争议仲裁，该会于2008年元月22日根据我国《劳动法》、《工伤保险条例》、《江西省实施若干规定》作出龙劳仲案字(2007)X号裁决书 ...

元；鄂x号桑塔纳轿车损失2249元，对上述刘某的损失95362.42元，陈某与刘某达成赔偿协议，陈某赔偿75042.60元后，余款20319.82元，由陈某 适用标准进行了说明。鉴定人认为，伤残鉴定一般适用《职工工伤与致残程度鉴定》（下称工伤标准）、人体损伤标准、道标这三个标准，而本案所涉交通事故中的 ...

［2011］医鉴字第X号司法某定意见书依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对被上诉人伤残等级作出鉴定是否恰当，该鉴定书能否作为本案认定事实的依据予以采 损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向 ...

上诉人聘请被上诉人到其开办的未经工商登记的“禾邦木工机械厂”工作，完全符合我国《工伤保险条例》第63条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定的 与上诉人的关系是雇用合同关系，但根据本案的案情，应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对被上诉人的伤残进行评定，而佛山市人民检察院法医某诊却是 ...

牙的适应症，王某丙一个牙齿脱落系王某甲殴打行为的后果。结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》“牙齿除智齿以外，切牙脱落一个以上或其他牙脱落二个以上”之 丙对以上两份证据的真实性无异议，本院对其本身真实性予以认定。 本院查明的案件事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：王某甲殴打王某丙脸部致王某丙上 ...

的范畴。二、本案伤残等级评定根据相关的规定和实践，应当参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，所以一审法院认定上诉人的证据不足，存在错误。 捷通公共交通有限公司答辩称：一、一审法院认定本案损害后果是因交通事故引起，与原X号判决认定本案属客运合同纠纷没有任何矛盾。上诉人混淆法律关系性质和致 ...

乌县一审法院对上诉人残疾补助金的错误判决，并请求二审法院根据新的补充鉴定结论依法计算上诉人的残疾补助金，即依法判决被上诉人连带赔偿上诉人残疾赔偿金x 的伤势等级按照交通事故评定标准之规定,评定伤残等级并无不妥。上诉人钟某某上诉提出要求按照“劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级”确定损伤程度等级，并依此 ...

为工伤，同年6月25日北京市劳动鉴定委员会对王某某的伤情进行了鉴定，鉴定结论为“达不到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准。”同年7月30日运输公司作出 、撤销被告北京市化工物品汽车运输公司一九九九年七月三十日作出的《关于对王某某冒领工伤待遇的处理决定》。 二、被告北京市化工物品汽车运输公司于本判决生效后 ...

负责人武某某。 委托代理人王海军，河南蓝剑律师事务所律师。 上诉人茹某甲因与被上诉人义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司（以下简称观音堂煤矿）破产管理人劳动争议 。2、多发性肋骨骨折（无功能障碍）。根据劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，其伤残定为柒级。”1996年元月，茹某甲病情 ...

某某，系该校校长。 委托代理人曾某某，系双峰县X镇红山小学校长。 原告杨某甲与被告刘某丙健康权纠纷一案，本院于2007年10月16日立案受理后，应 被鉴定人杨某甲角膜穿透伤清创缝合术后、外伤性白内障、瞳孔变形，参照《职工工伤及职业病致残程度鉴定标准》（GB/x-2006）第J条（27）项、（22）项、 ...