年7月7日，徐某向轴研所劳司提出书面申请，称其：“因患腰间板突出病，引起腰疼、腿疼、不能坚持上班，要求长期休息。在家休息期间，不享受工资待遇 事业等各项社会保险金；3、依法裁决由轴研所劳司和轴研所支付与其终止劳动关系的经济补偿金，为其出具终止劳动关系的证明，并将其名单在法定期限内报洛阳市失业保险业务的 ...

日，金山区劳动能力鉴定委员会鉴定原告为十级伤残。2009年1月28日，原告申请辞职，与被告解除劳动关系。现请求被告：1、支付原告停工留薪期工资6361 ，故对原告要求被告缴纳城镇社会保险的请求也未予支持；原告系自动提出辞职，原告要求被告支付经济补偿金的请求于法无据，故作出裁决，对原告的各项请求不予支持 ...

2003年10月22日，熊某某写有书面申请一份，载明：“我叫熊某某，因厂里效益不好，不能上班，特提出辞职，请领导批准”。 关于自1996年 经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济 ...

迁出。1994年9月1日，刘某某写有书面申请一份，载明：“我叫刘某梅因家里有事不能上班本人提出辞职，请领导批准”。 关于自1994年以 “职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，现对仲裁裁决不服，请求判令被告:。1、支付原告2003年12月x年2月的业务:提成工资x及25％经济补偿金x~； 判决确定的案件受理费同等金额向广东省深圳市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。 审判长赖XX 代理审判员路XX 代理审判员郭XX 二00 ...

辞职申请”，内载：“由于本人感觉在公司工作风险太大，不能承受，且不稳定，无保障，经慎重考虑，提出自动辞职。”次日，仪电公司为唐某具退工通知单， ，双方之间的劳动关系，因唐某某自愿申请辞职，并获上海仪电汽车服务公司同意而终止，故上海仪电汽车服务公司无需向唐某某支付经济补偿金。基于双方劳动关系已终止，且已 ...

申请”，内载：“由于本人感觉在本公司工作风险太大，不能承受，且不稳定，无保障，经慎重考虑，自动辞职。”次日，仪电公司为徐某具退工通知单，并邮寄 ，双方之间的劳动关系，因徐某某自愿申请辞职，并获上海仪电汽车服务公司同意而终止，故上海仪电汽车服务公司无需向徐某某支付经济补偿金。基于双方劳动关系已终止，且已 ...

事实的存在及XX公司未完全支付加班工资的证据。根据上述规定，罗XX应当承担举证不能的责任。对罗XX关于加班工资的请求，本院不予支持。 三、关于焦点三， 本案中，罗XX因体质原因向天剑服饰公司提出辞职，不符合以上规定，罗XX要求天剑服饰公司支付解除劳动关系经济补偿金无事实和法律依据，故XX公司无须支付罗 ...

手续费，原告无奈向被告递交解除劳动合同申请，被告同意与原告解除劳动合同，但却不向原告支付拖欠的工资、业务手续费及经济补偿金等。原告就此争议向张掖市劳动争议仲裁 不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意 ...

补定劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金。前款规定的 解除的理由不能成立，本院不予支持。 关于2005那8月以后双方劳动关系是否已经终止的问题。2005年8月，胡某因身体原因休息，本人没有写辞职报告，单位 ...