10月共22个月的养老保险金7121.40元及滞纳金；三、原告支付被告解除劳动合同经济补偿金9960元及额外经济补偿金4980元。2002年11月29日该仲裁 公司从事的是临时性劳务工作，等待被上诉人重新安排上岗前的临时措施，并没有与开元监理公司建立劳动关系。 被上诉人认为，上诉人提交的以上二份证据不 ...

月X日出生。 原告唐某某诉被告平顶山市矿山器材总厂（以下简称矿山器材总厂）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 总厂的关系，只能是临时用工。同时，原告在平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间，没有提供证据证明其与平顶山市亨博大商贸有限公司的劳动合同是否解除。在本案审理 ...

合同书的期限为2008年1月1日至2010年12月31日，劳动合同约定：原告因生产需要可临时变动被告工作岗位；原告根据被告本人表现，可对被告工作岗位 不得为其他任某公司或机构从事商业活动，即使是无偿的，经发现立即解除劳动合同。 本案争议焦点：被告是否存在严重违反单位规章制度的情形原告辞退被告是否合法有 ...

合同书的期限为2008年1月1日至2010年12月31日，劳动合同约定：大立公司因生产需要可临时变动任某工作岗位；大立公司根据任某本人表现，可对 判决：一、上海大立印刷有限公司应于判决生效之日起十日内支付任某违法解除劳动合同赔偿金人民币53,832.60元；二、上海大立印刷有限公司应于判决生效之日起 ...

劳社养老（2009）X号文件规定，《中华人民共和国劳动法》实施前机关事业单位使用临时工时，从1995年1月补缴养老金，之前不能补缴，也不作为视同缴费年限， 》的规定，市计生委应当为周某某缴纳。由于市计生委未缴纳，导致周某某解除劳动合同后无法领取，给周某某造成的损失，市计生委应按照《河南省失业保险条例》 ...

1996年3月28日，张某在烟草专卖局任稽查员期间持专卖证件，将专卖科临时扣下的海南省烟草贸易公司560件黄某烟中51件交给无业人员转手倒卖，从中 依法应予以撤销。原审法院判决：撤销蚌埠卷烟厂蚌烟办(2002)157号对张某的解除劳动合同的决定。 宣判后，蚌埠卷烟厂不服，上诉至本院，其上诉理由为：张某 ...

2月1日至2008年12月31日期间未签劳动合同的双倍工资27,500元；2、支付未提前30天通知解除劳动关系的一个月工资2,500元；3、支付经济 的当事人承担不利后果。本案的焦点在于原、被告是否存在劳动关系。原告为证明其与被告存在劳动关系提供了上海市临时居住证、应聘面试表、通话记录、照片、工作服、 ...

7月17日至2009年8月17日期间未签劳动合同的双倍工资24,200元；2、支付未提前30天通知解除劳动关系的一个月工资2,200元；3、支付经济 的当事人承担不利后果。本案的焦点在于原、被告是否存在劳动关系。原告为证明其与被告存在劳动关系提供了上海市临时居住证、应聘面试表、通话记录、照片、工作服、 ...

。7、员工手册，证明耿某有考勤，耿某书写辞职申请是好德公司解除劳动合同的一个必要手续，并不意味系耿某自己辞职；好德公司对该员工手册 约定：“乙方(本案耿某)对合作店成员(包括合伙人及其用工人员、临时雇工)在不违反国家相关法律及甲方营运管理中劳动、人事相关规定的情况下享有管理权(使用权及收入分配权)。 ...

人存在劳动关系是错误的。上诉人与原审第三人之间不存在劳动关系。原审认定原审第三人是在执行临时指定的工作时受伤是错误的。上诉人没有指定原审第三人 东运劳合同解字(95)第X号东营汽车运输总公司解除职工劳动合同通知书。主要内容为解除与第三人李某乙的劳动合同。落款时间为1995年12月31日。被上诉人认为该 ...