公司仍未支付冯某某2005年7月至10月的生活费，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，美津公司应按拖欠2005年7月至 判决停工期间生活费计算有误一节，因冯某某没有提出上诉，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关规定，本院不予审查。 综上所述，原审判决认定事实清楚 ...

公司仍未支付黄某某2005年7月至10月的生活费，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，美津公司应按拖欠2005年7月至 年3月至2005年10月，按两年计算)及月平均工资向黄某某支付经济补偿金1290.52元(645.26元/月×2个月=1290.52元)。 关于仲裁费、诉讼费的承担 ...

公司仍未支付胡某某2005年7月至10月的生活费，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，美津公司应按拖欠2005年7月至 1999年4月至2005年10月，按七年计算)及月平均工资向胡某某支付经济补偿金8400元(1200元/月×7个月=8400元)。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应 ...

公司仍未支付梁某某2005年7月至10月的生活费，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，美津公司应按拖欠2005年7月至 判决停工期间生活费计算有误一节，因梁某某没有提出上诉，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关规定，本院不予审查。 综上所述，原审判决认定事实清楚 ...

被解除前三个月的平均工资为1240.93元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800元的标准向上诉 ，上诉人请求：1、撤销原审判决书第二项内容，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金（略）元、违约金5000元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 ...

被解除前三个月的平均工资为825.02元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800元的标准向上诉人 ，上诉人请求：1、撤销原审判决书第二项内容，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金（略）元、违约金3000元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 ...

年X月X日出生，住（略），身份证编号：（略）。 上诉人冯某某因劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第X号民事判决，向 支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十一条，《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 ...

。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定，原审法院判决如下：一、利生公司于本 拖欠经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三十二条规定“人民法院审理争议案件，应依法 ...

元。因安徽四通未对被上诉人予以解除劳动合同经济补偿，被上诉人向劳动仲裁委员会申诉，要求安徽四通支付国有身份转换补偿金，劳动仲裁委员会裁决安徽四通按每工龄年 四通支付国有身份转换金没有法律依据，原审法院判决安徽四通支付解除劳动合同经济补偿金与被上诉人诉讼请求内容悖离，违反了民事诉讼不告不理的原则。2、 ...

××。 被告××公司。 法定代表人郑××。 委托代理人徐××。 委托代理人李××。 原告刘××与被告××公司劳动争议纠纷一案，本院已立案受理。依法由审判员田春娥适用简易程序公开开庭 条第二款、第四十七条、第九十七条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条之规定，判决如下： 一、被告××公司于本判决 ...