双方某就其他事项依照相关法律规定进行了约定。2009年5月，原告增加了白酒的销售，双方某签订《业务员营销协议》发生分歧。原告认为根据合同第三十九条的规定 规定，该合同约定有效。 二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的劳动者所 ...

至2011年9月30日的劳动合同。其中最后一份劳动合同约定陶某某的工作岗位为销售总监司机。2009年2月25日，陶某某与优亚公司签订《解除劳动关系协议书 2009年3月1日起存在事实劳动关系，优亚公司作为用人单位对陶某某负有管理职责，现陶某某陈述优亚公司于2009年9月7日口头辞退陶某某，次日办理交接 ...

双方还就其他事项依照相关法律规定进行了约定。2009年5月，原告增加了白酒的销售，双方因签订《业务员营销协议》发生分歧。原告认为根据合同第三十九条的规定 规定，该合同约定有效。 二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的劳动者所 ...

的发票收回剪角作废缴销，但未严格监管，致使XXX继续使用并违法开具煤炭销售发票9份，开票金额共计x.16元，致使国家税收损失x.15元。 上述事实， 申报。 （4）证人XXX（时任山城区地税局长风税务所所长）证言：长风税务所的主要职责是负责辖区企业的税务登记证办理工作及纳税户用票申请、定税核税工作、对 ...

上海；经双方协商，被告实行每周工作时间为40小时的标准工时制，但因工作和职责需要，对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制，原告的职位实行不定时 工资900元。 2008年6月6日，上海市长宁区劳动和社会保障局批复同意被告销售人员岗位自2008年5月28日起实行不定时工作制至2009年5月27日止。 ...

大唐托克托发电责任有限公司（简称托电公司），负责华凯通公司与托电公司的业务，其职责包括与托电公司进行沟通、了解托电公司的订购意向、代表华凯通公司签订合同、跟踪 自2004年4月2日至2007年4月2日止，华凯通公司安排崔某某在销售代表岗位，并为崔某某提供必要的生产（工作）条件；第十一条1、崔某某有保守 ...

，由刘某富(仙牌灵芝集团董事长)主持，会议提到对部分岗位进行调整，其中原告唐某被宣布负责分管销售，但没有提到免去原告唐某执行总经理职务的问题。2004年 唐某认为被告安都公司2004年1月29日将原告以前的执行总经理职责调整为让其管销售工作是将其解聘，但没有提供被告安都公司存在任何“免职”文件或“解聘 ...

x）的名片，证明被告证据5和6中所提到的任XX并不是XX（中国）销售有限公司（以下简称“A公司”）的员工，任XX所在的公司是注册在香港的，并不 等人工作比较满意。 被告XX（上海）有限公司清算组辩称，原告的工作岗位为项目服务经理，其主要职责包括为客户进行项目服务计划，监控项目进程，协调团队成员工作，为 ...

、上海隽基环境产业有限公司，该公司类型为有限责任公司，经营范围为基金募集、基金销售、资产管理、中国证监会许某的其他业务。 姚某自2002年4月起参与筹备新 未满，因此，2008年4月1日，新世纪基金公司发出《关于调整姚某同志岗位、薪酬等相关问题的通知》，该通知的主要内容是“鉴于经营班子换届原因，新一 ...