。 被上诉人（原审被告）谭某，男。 上诉人湖南某通信息网络技术有限公司因与被上诉人刘某、谭某提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖南省湘潭县人民法院（ 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 ...
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条第某款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...
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物体打击事故调查报告中确认“运输人员……均属无证从事船舶运输人员”，故证据15与本案没有关联，本院不予采信；关于证据16，被告湖南省建设工程集团总公司质证 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
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泉线边沟护坡工程系何人承包。但根据本案客观实际情况分析可知，该专用线道路路面工程与边沟护坡工程应为不可分割的整体工程，且济源市X路管理处在庭审中曾认可该 成立，该院不予采纳。薛某某作为石某某的雇员，在从事雇佣活动中因重大过失导致赵某某受伤，应与雇主承担连带赔偿责任。综合考虑本案各方面的情况，原审法院将 ...
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“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 了论辩。 二审中双方当事人均无新的有效证据提供。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相一致。 本院认为，2009年8月24日原审被告流通村委会 ...
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意见。被上诉人李明月认为潘某某上诉与其无关，不作答辩。本院二审经审理查明的事实与一审法院查明的事实相同。本院二审认为，关于一审判决对当事人各方民事责任的认定和 宏伟对本案事故的发生有重大过失，其应当与雇主潘某某一起承担连带赔偿责任，潘某某与马宏伟虽称其二人之间不存在雇佣关系，马宏伟事故当天是为货主李昆 ...
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年7月生。 委托代理人胡绪超夏邑县司某局法律工作者。 原告胡记光为与被告侯某某、河南省夏邑县X镇人民政府（以下简称李集镇政府）、河南省夏邑县公安局（以下 的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”依据上述规定，雇主对于雇员在从事雇佣活动中的人身损害承担的是无过错责任，只要是在 ...
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 个人的，责令限期改正，没收违法所得……导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。”莫市村委会作为窑厂的所有者和经营者，在 ...
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。请求依法撤销一审判决，另行改判。 被上诉人蒋某丙口头答辩称：一、双方存在雇佣关系的事实是非常清楚的；二、一审判决的数目也是按照现行的标准计算 条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,发包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”。 ...
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人致人损害，则仅在定作或者选任、指示有过失时，承担赔偿责任。由此发生雇佣与承揽在实务上如何加以区别的问题。理论上前者是一方提供劳务，另一方支付报酬 ；后者是约定一方为他方完成工作，他方在承揽方交付工作成果后支付报酬的合同。雇主对雇员存在身份上的支配和从属关系，而承揽关注的是工作成果，当事人双方没有身份 ...
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