争议仲裁委员会、河南省劳动能力鉴定委员会进行了确认存在劳动关系仲裁、工伤认定、伤残鉴定以及最后索要各项损失仲裁。但鹤壁市劳动争议仲裁委员会鹤劳仲案字[2009] 6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中八级10个月。一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中八级26 ...

鉴定委员会于2008年12月4日作出劳动能力鉴定结论书，认定何某某为六级伤残。此后，何某某向永兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年元月20日， 二、由原告郴州永昌兴大厦有限公司支付被告何某某一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金x元； 三、由原告郴州永昌兴大厦有限公司支付 ...

号工伤认定决定书认定被告所受伤害为工伤。2007年10月30日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为柒级。被告2007年4月――7月出勤分别为16.5天、18天、12天、 ，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八 ...

法院查明的事实，蒋某某已在社保部门按照1060.6元/月的标准足额领取了该项补助金，不存在差额补助的问题，更进一步证实了蒋某某受伤前的月平均缴费工资为 纪录的真实性。因此，应以1836元的60%为标准计算蒋某某的一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。综上，华昌铝厂应承担的费用为停工留薪的工资为 ...

统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为：……，九级伤残16个月，……”的规定，铁二院咨询监理公司应 的证明，且根据《工伤保险条例》第三十二第一款关于“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 ...

认定：1、后续工伤医疗费用，即原告在佛山市中医院治疗的费用，原审法院不予支持；伤残鉴定费，该部分费用实际为原告向广东省劳动和社会保障厅申请复议而发生的鉴定费， 月，共为3569元，原告主张为5369元，原审法院仅部分支持。6、一次性伤残就业补助金，按每月1784.5元计算8个月，共为x元，原告主张为x ...

被告的受伤属工伤，2005年1月13日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2005年3月18日被告以原告未按规定支付工伤待遇为由向佛山市劳动争议 二审期间主张以1581元的60%为基数，来计算其可获偿的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目，此属于当事人在法律允许的范围内对自己民事权利 ...

劳动和社会保障局认定为工某，并经邵阳市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为捌级伤残，长城砖厂作为何某的用人单位，依照《工某保险条例》规定应当为何某 ，何某工某的各项待遇及损失，认定为：一次性伤残补助金15000元、一次性伤残就业补助金15000元、一次性医疗补助金15000元、停工某薪工某18000元、护理费 ...

期内的待遇（9个月×2274元/月）20466元（停工之日至评定伤残之日）。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残 公司支付杨XX停工留薪期间待遇20466元、一次性伤残补助金20466元、一次性伤残就业补助金18192元、一次性工伤医疗补助金18192元、鉴定费1032元、住院护理费480元、 ...

伤属于因工负伤。” 2011年10月25日，原告向重庆市X区劳动鉴定委员会申请伤残等级鉴定。2011年11月21日，重庆市X区劳动鉴定委员会作出巴南劳鉴字[ 20元。 四、重庆某劳务公司于本判决生效之日起十日内支付李某一次性伤残就业补助金26494.20元。 五、重庆某劳务公司于本判决生效之日起十日内 ...