。 法定代表人孙某某，董事长。 委托代理人王某某。 上诉人蒋某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第X号民事判决，向本院 )工作，双方于同年6月1日签订劳动合同，劳动合同的期限自2007年4月24日至2008年7月24日，其中试用期为2007年4月24日至2007 ...

某，上海市诚至信律师事务所律师。 委托代理人孙某，上海市诚至信律师事务所律师。 原告朱某诉被告某电子有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年3月10日受理后 1月1日至2009年12月31日的劳动合同。原告在被告处担任班长，下设各组。2008年11月21日，被告以试用期不合格为由将绝缘漆组人员侯孝为 ...

年7月17日至2007年10月16日为试用期，原告试用期工资每月人民币4500元，试用期满后工资每月5000元。被告一方的劳动合同由被告副总经理保存。合同 8月25日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年7月16日至2009年4月7日期间未签订劳动合同的双倍工资差额x ...

公司工作。双方于2008年8月1日签订劳动合同，约定期限为2008年3月24日至2010年3月23日，其中试用期为2008年3月24日至2008年 故原告应为被告缴纳2008年4月至7月的上海市外来从业人员综合保险。如前所述，原告应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金4,650.44元，现被告主张的金额为 ...

上海××实业有限公司，住所地上海市闸北区X路。 法定代表人孙××，职务总经理。 委托代理人陈××，该公司职员。 原告张××与被告上海××实业有限公司劳动合同纠纷一案，原告于 提供的闸劳仲（2008）办字第X号裁决书、劳动合同和被告提供的“确认书”、《劳动合同解除协议书》、《员工离职结算单》等以及原、 ...

，住所地上海市浦东新区。 法定代表人朱某某，总经理。 委托代理人陈燕萍，上海高达（略）事务所（略）。 原告石某某诉被告上海某某实业有限公司劳动合同纠纷 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。原告于2008年10月2日向被告提出 ...

原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资、年休假、外来综合保险、报销检查费用、双倍工资、经济补偿金并要求继续履行双方的劳动合同。 。关于加班工资的计算基数，本院认为，原告工资单上的本薪部分与劳动合同所约定的试用期工资960元，以及转正后960元+加班津贴140元，相互吻合，故 ...

劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求两原告支付无故解除劳动合同赔偿金5000元；支付无故延长两个月试用期工资差额1600元；支付2008年6月24日至6月 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长陈嵘 审判员董鹏 代理审判员芮萍 书记员唐艳 ...

被告不认可原告提出的不能胜任工作的说法，被告在原告处工作勤奋，被告试用期转正后还承担生产主管的职务。原告对被告的考评没有正式的评估报告，且 年12月24日，被告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付违法解除劳动合同的赔偿金30,000元、2008年至2009年 ...

律师。 上诉人上海多鲜乐食品销售有限公司(以下简称多鲜乐公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决，向本院 。双方签订期限2008年8月13日至2010年8月13日的劳动合同，其中约定高某试用期2个月，高某月工资为人民币(以下币种均为人民币)4,500 ...