，职务院长。 委托代理人陆XX，女，系被告员工。 原告徐XX为与被告上海市XX幼儿园劳动合同纠纷一案，于2010年1月11日向本院提起诉讼，本院在诉前调解 ，有效期自2009年2月5日起至2012年2月4日，其中前6个月为试用期；2、XX公司根据工作需要，聘用原告的工作岗位为后勤门卫；3、原告的月工资 ...

日原告未经被告批准私自以电邮形式要求上海市对外服务有限公司胡晓春为其调整公积金缴纳基数的事实。 3、（1）试用期劳动合同解除通知书；（2）SI高管 委裁决遂诉至本院。 另查明：原告系安徽人，被告系外国法人独资企业。上海市对外服务有限公司受被告委托，转委托原告户籍所在地的对外服务公司代为原告缴纳公积金。 ...

1、为原告补缴2010年4月至7月的上海市X镇社会保险金；2、支付2010年5月20日至7月20日期间未签订劳动合同的双倍差额8000元；3、支付未提前 异议。 被告为证实其辩称的事实向本院提供了：1、原告与怡龙公司签订的试用期劳动合同；2、2010年4月至7月的现金凭证、银行凭证转帐凭证，2010年 ...

，住（略）。 委托代理人康慧军，上海市为平（略）事务所（略）。 原告上海某某控制阀门有限公司诉被告朱某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月7日 处工作，双方签订过一份期限自2007年7月10日起至2007年10月10日止的试用期劳动合同，约定被告在原告处担任杂工，月薪800元等等。试用期劳动合同 ...

。同日，西伯乐斯公司将金某聘为其上海办事处行政部主管，3个月的试用期每月工资为3，200港元。1997年11月25日金某与中智上海办事处续签 至1999年1月。1999年1月20日，金某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求续签劳动合同，支付1998年11月25日至哺乳期止的工资每月人民币4 ...

3月10日签订劳动合同，期限为1998年10月12日至2001年10月31日止。其中1998年10月12日至1999年1月31日为试用期。齐某 不予支持； 二、撤销上海市卢湾区人民法院(2000)卢民初字第X号民事判决第三项内容，即上海明珠大酒店于判决生效后十日内支付齐某解除劳动合同经济补偿金某民币1 ...

出国考察的费用，尚属合理，可予支持。 根据《上海市劳动合同规定》，具有劳动关系的任何一方提出终止劳动合同关系均应提前一个月通知对方，未提前通知的， ，劳动部办公厅在1995年10月10日以劳办发[1995]X号发文给浙江省劳动厅的《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中第三个问题即关于解除劳动 ...

某某原任恒田仓广告公司的总经理，于1996年3月正式工作，双方未签订劳动合同。葛某同年3月5日领到劳动报酬1000元，4月至6月领到劳动报酬每月 田仓广告公司目前内部整顿，原有试用期人员作暂不留用决定，待整顿结束后重新考虑是否录用。葛某于同年8月22日向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恒田 ...

事务所律师。 上诉人乔某某、上海国商通信设备有限公司因解除劳动合同、经济补偿、劳动报酬纠纷一案，不服上海市卢湾区人民法院(1998)卢民初字第X号民事判决，向本院提起 月24日至1999年5月25日(前三个月为试用期)。合同还就暂存工资及合同期内解除合同须提前一个月通知等事项进行了规定。1998年7月 ...

内容均予以认可，故不同意再行翻译。为查明上诉人李某某主张的事实，本院委托上海市外事翻译工作者协会对系争条款进行翻译，结论为：“雇佣期应从1996年9月9 仲裁。即使按双方两年限制就业范围，给予经济补偿的约定，因该限制条款是基于劳动合同而发生，亦应适用劳动法有关申请仲裁期限的规定，即李某某如要求德累斯 ...