管理的关系，无需承担劳动法律法规规定的强制性义务，因此，双方之间的关系并非劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下： 原告巩义市恒通耐火材料有限公司与被告刘某丁之间不存在事实劳动关系。 案件受理费十元，减半收取五元，由被告刘某丁负担。 如不服本判决，可在 ...
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爱苹，巩义市河洛法律服务所法律工作者。 原告巩义市鸿达陶粒砂有限公司诉被告牛某确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年3月22日立案受理。依法由审判员杜占元 工作，原告支付报酬，故自原告用工之日起，双方之间形成事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下： 一、驳回原告巩义市鸿达 ...
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××，男，汉族，住××，农民。 委托代理人××，××律师事务所律师。 原告××有某诉被告魏××劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员薛安利独任审判，公开开庭进行了 、其与王××属承包关系的意见，因无证据佐证，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条以及劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动 ...
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。 法定代表人苏XX，该公司董事长。 原告陈XX与被告湖南顺天建设集团有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2012年2月29日受理后，依法由审判员刘再 故原告要求被告支付拖欠工资36000元的诉讼请求，于某有据，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于某理劳动 ...
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。 法定代表人苏XX，该公司董事长。 原告李XX与被告湖南顺天建设集团有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2012年2月29日受理后，依法由审判员刘再 故原告要求被告支付拖欠工资36000元的诉讼请求，于某有据，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于某理劳动 ...
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。 法定代表人苏XX，该公司董事长。 原告刘XX与被告湖南顺天建设集团有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2012年2月29日受理后，依法由审判员刘再 故原告要求被告支付拖欠工资21600元的诉讼请求，于某有据，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于某理劳动 ...
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。 法定代表人苏XX，该公司董事长。 原告贺XX与被告湖南顺天建设集团有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2012年2月29日受理后，依法由审判员刘再 故原告要求被告支付拖欠工资41000元的诉讼请求，于某有据，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于某理劳动 ...
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约支付被告2011年7月份工资（25天）1000元，显属违约。贵港市X区劳动人事争议仲裁委员会裁决原告向被告支付2011年7月份工资1000元，支付未订立劳动 订立劳动合同双倍工资，理由不充分，依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款的规定，判决如下： 驳回原告 ...
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某村X区）”工地做木工时起至其受伤时与被告之间具有劳动关系。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下： 原告蒋某与被告重庆市 区某建筑工程有限责任公司在2010年11月20日至2011年1月7日期间存在劳动关系。 本案受理费10元，减半收取5元，由被告重庆市X区某建筑工程有限责任 ...
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。 委托代理人：潘XX。 原告重庆XX有限公司（以下简称XX公司）与被告林XX确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法由审判员杨世春适用简易程序公开开庭进行了 X与XX公司于2008年4月至2010年5月1日存在劳动关系。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下： 潘X与重庆XX ...
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