。根据原审法院采信的证据，结合原被告的约定“被告工资福利待遇按退休前的标准不变”，原审法院确定被告的月平均工资为4069.50元。由于被告受伤出院后 ）元、一次性工伤医疗补助金4069.50元，以上各项合计（略）.57元。上诉人的该项上诉请求有理，本院予以支持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

庆司纸厂为康某安排适当工作，收入不能低于工伤前每月工资标准。如不安排工作，应按月发放相当本人工资百分之七十伤残抚恤金。康某对仲裁裁决第二条不服，请求 。原审法院认定事实清楚，适用法律得当，上诉人的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉， ...

和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》［渝人社发（2010）X号］和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定 XX一次性伤残补助金差额660.42元。 二、驳回原告重庆XXXX有限责任公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》［渝人社发（2010）X号］和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定 XX一次性伤残补助金差额2353.26元。 二、驳回原告重庆XXXX有限责任公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》［渝人社发（2010）X号］和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定 丁一次性伤残补助金差额3354.12元。 二、驳回原告重庆璧山某某有限责任公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

条例规定的项目。根据查明的事实和有关标准，本院对刘某丁应享受的有关工伤保险待遇项目的数额认定如下：1、一次性伤残补助金14400元（1200元/月×12月） 市立特耐材有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

，年薪只有8000元，同时可另行承揽业务，且伤残是完成自己承揽的业务后回家途中所造成，应按双方约定的工资标准支付工伤保险待遇，且减轻原告的赔偿责任。2、 违反《工伤保险条例》第三十一条的规定，黄某的该项上诉主张，本院不予支持。一审认定事实清楚，实体处理适当，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

明月公司表示同意，依法应予确认。明月公司提出按743元的工资标准计算谢某一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金和停工留薪期工资，但明月公司在举证期限 二0一一年十月二十一日 代理书记员颜甲丙 附本判决所适用的法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照 ...

平均工资，而据赣州市上年度（2007年度）统计数据职工月平均工资标准是1352元，故十级伤残的一次性赔偿金为x元（1352元/月×24个月），停工留薪 维持。但本案被上诉人主张工伤保险待遇，属劳动争议案件范畴，案件受理费为10元，预收中多收部分应退回给当事人。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。故本案上诉人主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金应当按照2007 ...