称：一、一审法院把客运经营者和承运人两个不同的民事诉讼主体混为一谈，从而导致对民事行为承担主体认定错误。根据合同法第二百九十三条、第三百零二条、 ，宛运内乡分公司称不应承担赔偿责任的上诉理由，证据不足，不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

有权依照法律、法规的规定对发生在本行政管辖区域内的工伤案件作出认定，故被告行政主体合法。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的 说明被告没有进行调查核实。因此，请二审法院依法撤销一审判决，责令被上诉人重新作出工伤认定。 被上诉人许昌市劳动和社会保障局辩称，第三人与上诉人存在事实劳动关系， ...

刘南生，龙南县经济贸易法律服务所法律工作者。 上诉人赣州市劳动和社会保障局因工伤认定一案，不服赣州市章贡区人民法院(2009)章行初字第X号行政判决，向本院 ，所应明确的相关报酬及福利待遇和发生劳动争议时的处理，该文件规定的劳动者主体是国有企事业单位的离退休人员，是与原单位具有劳动关系的。而本案的叶某 ...

住（略）。 原告中国航空港建设总公司重庆分公司不服被告永川市劳动和社会保障局工伤性质认定一案，于2005年6月17日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，于 的常住人口登记卡复印件。证明张某某与何某财具有就业主体资格，张某某与何某某具有申请工伤认定的主体资格。 3、永川市人民法院（2003）永刑初字第 ...

全，重庆石松律师事务所律师。 原告永川市连胜煤矿不服被告永川市劳动和社会保障局工伤性质认定一案，于2006年2月6日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，于 和社会保障局对第三人杨某某具有作出工伤性质认定的法定职责。原告永川市连胜煤矿是独立的企业法人，是具有用工主体资格的法人企业。第三人杨某某是具有 ...

，重庆市新源律师事务所律师。 原告永川市鸡冠石煤矿不服被告永川市劳动和社会保障局工伤性质认定一案，于2005年12月14日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，于 保障局对第三人宋某某具有作出工伤性质认定的法定职责。原告永川市鸡冠石煤矿是独立的企业法人，是具有用工主体资格的法人企业。第三人宋某某是具有 ...

是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，原告是用工的合法主体，当被告受理第三人工伤认定申请后，原告作为用人单位应履行举证义务，而在行政程序中 ，判决如下： 维持巫山县劳动与社会保障局山劳社伤认字（2006）X号工伤认定决定。 案件受理费100元，其他诉讼费900元，合计1000元，由原告巫山县X乡X ...

。 原告谭某某不服被告石柱土家族自治县劳动与社会保障局（以下简称石柱县劳动社保局）工伤认定具体行政行为纠纷一案，于2006年5月8日向本院提起行政诉讼，本院在同月 申请后，即进行立案调查和通知用人单位举证，并在法定期限作出工伤认定决定，被告的执法主体和程序合法。2、国务院《工伤保险条例》第19条第2款 ...

张某甲承担赔偿责任没有依据。 史某乙答辩称：1、原审判决查明事实清楚，责任主体认定明确适当，责任负担合法；2、史某喜同史某乙一样，均是为张某 作为雇主应当承担赔偿责任，原审判令张某甲承担部分民事赔偿责任并无不当。原审判决认定事实清楚，处理适当，张某甲的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

以此证明其办案程序合法。 原告东方燃气公司某称，被告作出的工伤认定决定书申请主体错误，且其认定的并非是原告职工张某丙而是博爱县东方燃气有限责任公司某职工 条第二款之规定，原告诉称理由不足，本院不予支持。综上被告作出的工伤认定决定书事实清楚，程序合法，依据法律法规正确，故依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...