本裁决书生效后十五日内被申请人单位应支付申请人罗某某经济补偿金3025元，并支付申请人2008年6月至2009年5月未签订劳动合同期间的双倍工资6600元。 中心经理一岗位招聘，后主动放弃。7、开封市社会保险事业管理局证明一份，据以证明原、被告应补缴养老保险费数额。 本院认为：原告河南警校与被告罗某某 ...

数字为准。二、本裁决书生效后十五日内被申请人单位应支付申请人侯某某经济补偿金2200元，并支付申请人2008年6月至2009年5月未签订劳动合同期间的双倍工资6600元。三、申请人的其他请求不予支持。另查明，原告河南警校未向开封市社会保险事业管理局缴纳被告侯某某养老保险费，应 ...

辞退原告属非法解除，理应支付给原告双倍经济补偿金27,000元。被告未与原告签订劳动合同，故应当支付给原告双倍工资19,800元。原告对仲裁裁决不服 年2月双方曾就签订劳动合同事宜进行过磋商，但对于被告提供的劳动合同书中原告的签名真实性不予认可。 审理中，本院委托上海市南汇区社会保险事业管理中心对被告 ...

、其公司为被告赵某某支付失业救济金于法无据；3、其公司与被告赵某某未签订劳动合同的过错不在其公司，故不应支付被告赵某某双倍工资差额及经济补偿金 被告赵某某签订劳动合同，该公司应支付被告赵某某2008年2月至12月间的双倍工资差额6050元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条关于“用人单位招用劳动者 ...

其公司为被告张某乙支付失业救济金于法无据；3、其公司与被告张某乙未签订劳动合同的过错不在其公司，故不应支付被告张某乙双倍工资差额及经济 的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”。2006年6月至2009年10月，被告 ...

其公司为被告王某乙支付失业救济金于法无据；3、其公司与被告王某乙未签订劳动合同的过错不在其公司，故不应支付被告王某乙双倍工资差额及经济 的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”。2007年1月至2009年10月，被告 ...

的生活费，一直领到2003年2月。之后单位再没有给其发放或许诺发放生活费。1995年《劳动法》实施以后双方未签订劳动合同。2005年12月洛阳建洛生物科技 ，应从其身份置换费中予以扣除。被告已经为原告发放了《洛阳市企、事业单位终止或解除劳动关系失业登记通知书》，原告应到相关部门报到并享受失业待遇，因其 ...

《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。本案双方虽未签订劳动合同，但均认可双方之间存在事实劳动 民事判决第一、二、五项，即：一、河南省同力水泥有限公司向鹤壁市社会保险事业管理局为秦某某补缴1998年12月至2008年1月的养老保险费x.32元 ...

不予受理。同时查明，被告既是企业法人，又是事业法人单位。 一审法院认为：本案双方当事人在1997年12月劳动合同期满后未续签劳动合同，而原告仍在被告处工作，被告 若干问题的意见》第七条用人单位与长期被外单位借用人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍然保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在外借和上学期间， ...

成律师事务所律师。特别授权代理。 上诉人云南省原种猪场因与被上诉人李某某的事实劳动关系争议纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院（2006）官民一初字第X 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，官渡区劳动争议仲裁委员会以被告属于事业单位，与原告未签订劳动合同为由，裁决驳回原告的申诉请求。另被告辞退原告前12个月原告 ...