9月领取饿了24个月的事业保险金，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条之规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员、因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系 ...

的事实，依据最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十四条“权利人向人民调解委员会以及其他依法有权解决相关民事纠纷的国家机关、事业单位、 特殊岗位继续工作的相关证据，按一般情况，原告身体损害时已达61周岁，属退休年龄阶段，其误工损失缺乏事实根据，故本院对该项请求不予支持；（九） ...

湖南省长沙县人民法院 民事判决书 （2010）长县民初字第X号 原告湖南某数控装备有限公司，住所地：长沙县长沙经济技术开发区。 法定代表人李某，该公司董事长。 委托代理人肖某，湖南某律师事务所律师。 委托代理人徐某，湖南某律师事务所律师。 被告尹某，男，汉族，住（略）。 委托代理人聂某，湖南李某祥 ...

原工资待遇水平支付自2009年12月至今的每月工资、交通费、通讯费没有相应依据，本院不予支持。鉴于被告发放原告生活费至2010年3月份，2010年4月份 退休年龄的除外。 第四十条基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业 ...

通信公司荥阳市分公司经重组，成立中国网通（集团）有限公司荥阳市分公司的说法没有事实依据。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为，因荥阳市于 合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的”的应当订立无固定期限劳动合同的规定， ...

赔偿的计算标准第(三)项规定：“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位缴纳违约金。违约金总额：乙方解除合同前12个月平均工资×未满年限(可计算到月 某某解除劳动合同前正常工作期间十二个月的月平均工资为x元，距法定退休年龄超过24年，据此，史某某应支付南航湖南公司违约金x元(x元×24月)。 ...

“无固定期限劳动合同，是指用人单位的劳动者约定无终止时间的劳动合同”，即双方劳动合同终止时间，为符某某到法定退休年龄。原审法院对该规定没有正确理解 日，农行改制行为中国农业银行股份有限公司。在此改革、改制过程中，农行卧龙支行依据国家金融政策、上级银行规定及本行内部规章制度，将符某某纳入内部劳动力市场， ...

元过高。 谢某辩称：答辩人的工作是教师，具有国家正式事业编制，的户口证明，伤残赔偿金按城镇标准有充分事实和法律依据。被抚养人是答辩人的母亲和女儿。答辩人是兄弟 人为谢某的母亲伊某、谢某的女儿，伊某X年X月X日出生，现已达到退休年龄，谢某某X年X月X日出生，属于未成年人。原审法院认定被扶养人生活费x元， ...

险范某内对原告合理的诉求予以赔偿。原告系女性，50多岁已到退休年龄，不应再有误工费，即使赔偿误工费也应当计算至第一次定残前一日。因为 医疗费票据1020元属实，故本院对原告主张某乙医疗费1020元予以支持。依据《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定的伙食补助费标准，原告住院221天，本院对原告 ...

供电局电工，工龄均在15年以上，2007年1月份在五原告都差不多要到退休年龄时，被告某某供电局要求解除劳动合同，仅仅一次性解除劳动合同经济补偿金，其他 不充分。五原告就养老保险金问题向被告某某供电局重复主张权利没有事实和法律依据。故五原告的诉讼请求本院不予支持。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民事 ...